称原告郑绪超中午饮酒，但未能提供证据证实，不能认定原告在劳务过程中有重大过失，其赔偿责任应全部由二被告承担。三、关于被告朱元香支付费用计算问题。因朱元 没有过错，承揽人在施工中造成雇员人身损害的，定作人不承担责任。被上诉人李德成与郑绪超致伤无直接因果关系，没有过错责任。被上诉人李德成的楼房系农村住宅， ...
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月20日经邳州市公安局刑事科学技术室法医学人体损伤程度鉴定书认定，罗飞的损伤构成轻微伤，为此原告支付鉴定费用200元。另外，原告罗飞系城镇居民。原审法院认为 。就本案而言，被上诉人受到的伤害是上诉人故意或重大过失造成的，即使被上诉人存在重大过失亦仅是减轻上诉人的赔偿责任。结合案件的实际情况，原审判决 ...
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故请求法院依法判令被告xx财产保险股份有限公司合浦支公司在交强险限额内赔偿其医疗费23064元、伙食补助费3440元、护理费3732.40元、营养费2580元， 事故致伤原告罗xx，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款“二人以上共同故意或者共同过失致人损害， ...
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的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一 误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失 ...
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诉讼。 法庭上，张德福诉称，他受雇于两被告，在工作期间被电锯据伤手指，造成身体伤残，因此请求法院支持其获得医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等 适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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强奸和抢劫同属直接故意，但其各自追求的具体意图却截然不同。又如打人一拳与持械伤人都是故意侵犯公民人身权利，但意图侵犯的程度不同，方式不同等等，又 给予较轻的，其中包括刑罚种类较轻的刑罚处罚，同时由其附带承担民事赔偿责任，籍以降低过失行为的社会危害。只有这样，才能保持刑法规范与民法规范的有效衔接，消除不 ...
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路由南向北行驶，上述三部车辆行至西峡县杏花李幼儿园路段处，葛宝法连车带人摔倒致伤，发生交通事故，葛宝法受伤后被送往西峡县人民医院抢救，至2008年8月 的，可以向雇员追偿”。马宏伟在本次交通事故中的过错行为属于重大过失致人损害，其应当与雇主承担连带赔偿责任。潘金会在承担责任后可另行向雇员追偿。原告应得 ...
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时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的， 民事责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，二人以上共同故意或者过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失， ...
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的比例分担责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失， 和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 第二十一条护理费根据 ...
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后，原告即被送到漯河市第五人民医院住院治疗，经诊断为：1、鼻部撕裂伤；2、鼻骨骨折。2009年2月17日出院，共计花去医疗费2712.24元。 ，主观上有过错。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失， ...
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