养老保险实行社会统筹，统筹基金按照“老人老办法、新人新制度”的原则筹集，缴费率为工作人员上年度工资总额的30％，其中单位负担22％、个人负担8％。(一)本办法施行前 按国家和省、市有关规定进行调整的，由原单位按人事管理权限报批后，由社会保险经办机构核发。第十九条工作人员符合退休条件的，单位应按规定为其 ...
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元。 二、已参加我市基本养老保险统筹的企业退休军转干部、有高级职称的退休科技人员，按本通知第一条规定调整基本养老金后，未达到全市月人均基本养老金水平 补足。 三、本市2005年7月企业基本养老金调整已经达到2004年全市企业在岗职工月平均工资增长率的60%，本次不再另行调整。 四、从2007年1月起， ...
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30日为截止日期，按指数化平均缴费工资计算出计发基数，然后按历年和当年过渡性养老金调整比例计算，再加上调节金后，计算退休当年应发过渡性养老金数额。计算公式 120计发。 三、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区企业离退休人员死亡，其遗属津贴标准按738元为基数计发，南澳县按664元为基数计发。 ...
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可享受基本养老保险待遇：(一)按照规定缴纳基本养老保险费；(二)达到国家规定的退休年龄；(三)缴费年限累计满15年以上。企业职工与原单位解除劳动关系后 城镇企业职工基本养老金的调整政策执行。第二十条符合享受基本养老保险待遇的个体工商户或者从业人员死亡，其丧葬补助费按照上年本市职工月平均工资3个月的标准 ...
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养老保险实行社会统筹，统筹基金按照“老人老办法、新人新制度”的原则筹集，缴费率为工作人员上年度工资总额的30％，其中单位负担22％、个人负担8％。(一)本办法施行前 按国家和省、市有关规定进行调整的，由原单位按人事管理权限报批后，由社会保险经办机构核发。第十九条工作人员符合退休条件的，单位应按规定为其 ...
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时，外语可不作为必要条件。 十、在评聘企业思想政治工作专业职务的工作中，应坚决执行国务院关于国家职工离休、退休的规定。对《试行条例》下发后达到离休、退休规定 达到或高于所担任的专业职务起点工资标准的，职务工资不再调整。目前经济效益较差，职工不能拿全工资和奖金的企业，思想政治工作人员聘任专业职务后，可按 ...
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养老保险实行社会统筹，统筹基金按照“老人老办法、新人新制度”的原则筹集，缴费率为工作人员上年度工资总额的30％，其中单位负担22％、个人负担8％。(一)本办法施行前 按国家和省、市有关规定进行调整的，由原单位按人事管理权限报批后，由社会保险经办机构核发。第十九条工作人员符合退休条件的，单位应按规定为其 ...
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弹性就业人员个人缴纳7％。社区弹性就业人员达到退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。（二）失业保险。以本市职工最低工资标准为缴费基数，按照2％的费率，劳动 。乙方发生大病医疗费用时，按规定享受大病医疗保险待遇。上述标准遇本市有关规定进行调整时，按新标准执行。4．人身意外伤害保险。按照保额5万元的标准，由 ...
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机构拨款制度改革已基本完成，大批技术开发机构进入了经济建设主战场。在分流和调整中，要大胆探索和实践多种途径，加快技术开发型机构企业化、集团化、产业化进程 向具有相对国际可比性靠拢；对从事技术开发、科技服务和社会公益研究的科技人员，其工资和待遇要进一步放开，经有关部门批准实行联系其创造的经济效益计算报酬 ...
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职工月平均工资，其中离休人员和建国前老工人以个人养老金为基数计发(按规定扣除部分补贴)。涉及到的法律法规规定：一、关于转发鲁劳社[2007]9号文件调整企业 6月3日国务院发布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有抵触时，应按1978年两个暂行办法 ...
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