，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，我向公司追偿没有签订劳动合同的那一年工资的双倍补偿，然而单位却说之前与员工签订的是营销协议，是合作关系，并不是用工关系，就算是2010年12月到期也算是自动续签.不予发放经济补偿金.请问，我能否向单位追偿我的双倍经济补偿。如果 ...
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被安排烧锅炉及传达保卫工作，但2008年1月1日，申诉人却被被诉人解除劳动关系。申诉人在被诉人处已连续工作16年，多次要求被诉人签订无固定期限劳动 10日至2003年1月10日的临时用工合同书 承办结果：仲裁委认为，申诉人到被诉人处工作，并签订了用工合同，双方形成了劳动关系，被诉人应自1995年1月《 ...
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.5元。2009年6月，原告张小云到开封豫祥毛纺织厂豫兴分厂做间断性临时工作。2009年6月，原告张小云以雇员受害赔偿为由向本院提起民事诉讼， 与用人单位解除劳动合同，该诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。原告因工伤应依法享受劳动行政法律法规所规定的各项福利待遇，被告银光纺织公司作为用工单位应承担相关 ...
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原告住院期间，原告家属向居委领导请假二、三天，当时居委同意，在辖区保洁员中临时调剂人员清扫原告负责的区域。后原告要求请假一个月，居委要求原告自行找人代替 办事处应承担协助履行支付义务。被上诉人沙坝居委答辩称：沙坝居委与陈朝寿不存在劳动合同关系，不应承担赔偿义务。沙坝居委目前无经济来源，其经费均是由对口 ...
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元元至数百元不等，学校寒暑假无工作则原告无工资，双方至今没有签订书面劳动合同。2005年以后，除寒暑假以外的正常上课期间，被告每月发给原告卫生清理费 原告对其与被告之间的雇用关系没有提出过异议。国家劳动合同法公布后，洛阳市政府通知机关、事业单位清退临时用工人员，原告对其被清退不服，于2008年2月l9 ...
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系父子关系。4、重庆市华瑞运输有限公司基本情况，证明重庆市华瑞运输有限公司具备用工主体资格。5、峨边彝族自治县公安局警察大队第20070327号交通事故认定书，证明 本案中，何顺华与重庆市华瑞运输有限公司虽未签订劳动合同，但根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，结合峨边县交警大队对 ...
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三、三方会议的协调内容(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度。(二)企业改制改组过程中的劳动关系。(三)企业工资收入分配。(四)最低工资、工作时间和 2个突出的带有全局性的、倾向性的问题作为重点议题，报告会议主席和副主席。临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由办公室与另两方 ...
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锦宝化工捆扎玻璃管，并按捆扎玻璃管的数量核发劳务报酬。王爱风只是锦宝化工临时雇佣的劳务人员，并不是锦宝化工的正式员工，双方形成的是劳务（雇佣）关系而 是临时性、一次性，不要求用工方具备劳动法规定的用工主体资格，不具备管理与被管理关系。本案中王爱风与锦宝化工虽未签订书面劳动合同，但王爱风在锦宝化工长期、 ...
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考绩，被申请人依申请人提供的劳务，按约定即时结算或分阶段按批次结算报酬，符合劳务用工支付特征，故裁决：依法驳回申请邓战稳、于春香的申请请求。诉讼中， 苍台镇中心学校印刷作业本，学校按照加工纸的数量给上诉人付费用属实。双方之间并非劳动合同关系，而是一种劳务关系。故邓战稳、于春香请求确认双方形成劳动关系应 ...
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内的工伤申请作出认定的职权。陈XX在重庆市永川区兴旺煤矿担任采煤工，双方虽然没有签订书面劳动合同，但是陈XX在重庆市永川区兴旺煤矿的管理下从事劳动， XX驾驶无牌照摩托车上道，该摩托车既未经公安机关交通管理部门登记，且也未取得临时通行牌照，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，妨害了 ...
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