下。县体改办出台了一个（黑头字文件），并写进了“曲比杨加再不是国家干部了的一文”。也没有经组织人事部门办理辞职手续，就这样莫名其妙的把我物资局局长一职 被改下岗，而且买断工龄，都均于2010年给予按事业编制待遇退休。二、原粮食局职工陈不君等六人也在企业改革期间，政府下文通知该6人由事业编制改为企业待遇 ...
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劳务关系或者雇佣关系。笔者认为，《国务院关于工人退休、退职暂行办法》在第一条中已经明确了适用范围： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。对于 和因病等丧失劳动能力的工人，使他们能够安心度过晚年岁月，同时也有利于干部和职工队伍的精干。 2、国务院《工伤保险条例》第二条第二款规定：“我国 ...
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区国有资产监督管理机构（以下简称国有资产监督管理机构）按照干部管理权限的规定，决定对其负责管理的国有企业法定代表人的任期经济责任审计并组织实施，审计机关依法 经济责任审计应自任期届满之日前十日内开始实施。任期内因调任、免职、辞职、退休等原因而离任的，任期经济责任审计应当自决定或者批准之日起十日内开始 ...
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原在企业时，档案是干部编制，2006年企业并轨，是否按干部编制退休...
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公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。第五条领导干部不得违反规定干预和插手药品、医疗器械采购、招投标及基建项目承发包等市场经济活动。 。第九条卫生行政部门的领导干部离职或者退休三年内，不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的营利性医疗卫生机构、健康相关产品生产企业的聘任，或者个人从事 ...
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十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的， 的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 ...
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企业资源的能量就越大。 改革开放30年，权力者把国有企业改的两极分化如此厉害，他们或拿着高高的工资退休了，或升官或调到其它电力公司继续当官。不是夸张 反映出企业全体职工的心声。无不都在说明一个言简意赅的道理，领导干部的带头作用。企业文化需要的是榜样的力量，需要的是能与全体员工同呼吸共命运，有福同享有难 ...
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保险基金差额缴拨改为全额缴拨，并加快社会化管理的进程。要严格控制企业职工提前退休。我省除西安、宝鸡、咸阳、渭南4个'优化资本结构'试点城市的破产工业 党的思想政治工作的优良传统，旗帜鲜明地做好下岗职工的思想政治工作。各级领导干部要深入企业，深入下岗职工家庭，及时了解他们的困难，听取他们的呼声，掌握他们 ...
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并做出优异成绩者。五、提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。六、实行企业职工个人工资总额计发退休费办法的高级专家，符合本文第二、第三、第四项条件的 县、局（总公司）人事部门审批。担任党政领导职务的高级专家，按干部管理权限审批。九、在此之前已经退休的高级专家，符合上述条件者，亦可同样执行。十、所需 ...
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后，当月工资或基本养老金照发。同时，发给丧葬费1200元。第四条职工及退休人员死亡后，生前有直系亲属（父母、配偶、子女）的，发给一次性救济金，其 养老保险支付范围的由企业支付。第九条供养直系亲属范围，按照《重庆市贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉 ...
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