干部、固定工、合同工、临时工、外商投资企业的中方职工、私营企业的业主及职工、符合有关规定的离退休人员(含按国务院［1978］104号文件办理的退职人员)、在乡二等乙级以上(含二等乙级，下同)伤残军人，均为医疗保险对象。第六条职工供养的直系亲属暂不纳入医疗保险范围，医疗待遇仍按原规定执行 ...
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安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业 违反劳动法的处罚办法》。第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据：《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、 ...
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、职工要求解决工作调动、工资待遇、工龄计算、退职、退休、离休问题，按业务系统分别由中央各主管部门接谈处理，处理有困难时，属企业单位的，由劳动部和 的问题，由国务院宗教事务管理局接谈处理；有关原工商业者、民主党派人士、起义和投诚人员、爱国人士、台属、台胞落实政策，台胞要求定居，右派复查和改正后的有关遗留 ...
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年工资改革后退休的，应以1985年工资套改后的标准工资为基础计算技能工资。⑤自1995年1月1日起铁路企业离退休人员基本养老金待遇不再执行所在地省市人民政府的规定。⑥自 即提租补贴；（四）1、《孙义宽退休申请书》。2、《职工退休、退职审批表》。3、三局三处人事人字[97]423号《关于批准孙义宽退休的 ...
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管理。医疗费支出不足部分，由当地政府帮助解决。退休人员(含符合国务院国发【1978】104号文件规定的退职人员)参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。对 ，也要给予适当照顾。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳。 ...
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一定比例的工资。三年后，要求保留公职的，由当地人才交流机构办理接收手续，并管理其档案。对放弃公职人员资格从事个体、私营经营的，可一次性发给退职费。 保险的，投保年限连续计算；达到退休条件时，可享受退休待遇。对异地人员到本市申请开办个体工商业、私营企业的，不受户籍限制，凭身份证(或暂住证)直接向经营地 ...
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项) 192、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和 ...
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先进适用技术。鼓励省外、境外组织和个人来我省创办研究开发机构，建立高新技术企业，发展高新技术产业。第二章 科学技术进步及其产业化第九条省人民政府制定本省高新技术及其 人员，用人单位应当给予适当的安家、生活补助。辞职、退职后到本省工作的科技人才，经报省人事劳动部门批准，承认其原专业技术职务资格、工资待遇 ...
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部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。 七、城镇企业成建制跨省搬迁 要进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金 ...
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《机关、事业单位工作人员退休、退职确定待遇审批表》计发退休费。(三)对于2005年1月1日前已达到退休年龄但参保时被套改为企业工资标准的，应由 的通知》(皖政办(2002)30号)规定计发。2005年1月1日后五年内退休的人员，按皖政办(2002)30号文件规定计发的基本养老金，低于按事业单位办法计发 ...
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