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退休员工。内退员工由原有用人单位缴纳社保,同时又与新用人单位确认劳动关系。退休人员到单位工作则属于劳务用工。劳务用工实质上就是雇佣关系。实践中 劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排有报酬劳动;(三)劳动者提供劳动是用人单位业务组成部分。用人单位未与劳动者签订 ...
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,证明综合保险由被告**运输站缴纳。被告上海市**盐业公司辩称,原告诉讼请求与被告**盐业公司无关。两被告之间是商业合同,被告**盐业公司将装卸业务承包给 为不固定。被告**盐业公司不提供岗位、不支付工资、不对人员进行管理,仅是工人工作地点在被告**盐业公司处。被告**盐业公司与原告之间不存在事实 ...
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,证明综合保险由被告**运输站缴纳。被告上海市**盐业公司辩称,原告诉讼请求与被告**盐业公司无关。两被告之间是商业合同,被告**盐业公司将装卸业务承包给 为不固定。被告**盐业公司不提供岗位、不支付工资、不对人员进行管理,仅是工人工作地点在被告**盐业公司处。被告**盐业公司与原告之间不存在事实 ...
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,证明综合保险由被告**运输站缴纳。被告上海市**盐业公司辩称,原告诉讼请求与被告**盐业公司无关。两被告之间是商业合同,被告**盐业公司将装卸业务承包给 为不固定。被告**盐业公司不提供岗位、不支付工资、不对人员进行管理,仅是工人工作地点在被告**盐业公司处。被告**盐业公司与原告之间不存在事实 ...
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审理终结。原告**保险有限公司诉称,原、被告于2008年2月25日签订为期三年劳动合同。2008年10月,因被告不能胜任原告安排工作岗位,原告解除 被告工作错误,导致公司形象受到严重损害;3、人员安排表英文件及翻译件,证明由于被告不胜任原岗位工作,原岗位负责人建议试用期终止;4、2008年4月 ...
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至2009年7月期间综合保险;四、对申请人其他申诉请求不予支持。原告不服仲裁裁决,遂诉至本院请求解决。另查明,原告在劳动仲裁审理中表示被告工作时间为上午七点半至下午五点,中午休息一个半小时,每周休息一天,法定节假日休息。审理中,原告提供了由被告签字工资结算清单,被告对工资结算 ...
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仓储、陆路运输与C公司都无关。被告D辩称:本案应当适用蒙特利尔公约。承运人和代理人均有赔偿责任限额,其同意被告C公司计算方法,为1043.09特别提款权。本案 以及公估公司在诉讼中出具情况说明其工作人员看到过B索赔通知清单原件,本院确认货损发生在航空运输阶段。关于本案货损原因是否是托运人对货物包装 ...
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:1、上海市外来从业人员工伤保险凭证及团体被保险人清单;2、甲公司企业法人营业执照及2001年12月和2003年1月工资清单;3、甲公司与原告间业务往来传真件;4 委托关系形式要件;其次,原、被告当时是来往较密切亲戚,并非普通相识,原告在境外工作,虽时有往返,但不在沪常住,原告又有多种币种钱款 ...
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96元、22439.17元、27563.2元、808827.76元、27060元、17080元。 4、证人张xx(新乡市xx管理委员会工作人员证言称,号码为00301xxx、00297xxx、00297xxx、00297xxx、00297xxx、00297xxx6份发票是新乡市xx工程有限公司 ...
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职责,但被告却不给原告平等必要工作条件,在对原告行政管理和业务考核上实行双重标准与另类考核,克扣原告工资福利,损害原告利益。被告理应支付 查,因横板桥信用社苏河网点没有完成2007年第一季度工作任务,按照奖罚措施,包括原告在内该网点工作人员,均被扣除罚款100元。 2008年,被告隆回县农村 ...
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