我是一名在职员工，10月27号下午突发心肌炎，检查后是3度房室阻滞，经过治疗安装了心脏起搏器，11月22号出院，医生建议休养6个月，现在我病休不到两个月，公司劝退，经过协商，公司补偿了我7个月的月基本工资，我已经和公司签署了离职协议，这样的协议合法有效吗？补偿合理吗？谢谢！...
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在前两天，我公司小张因朋友前来探望，请假外出，小李私自外出凑在一起喝酒，在喝酒期间发生口角，小李用酒瓶砸了小张，小张也用酒瓶砸了小李，致小李头部破损并缝针...
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我在一家个体店上班，期间与同事发生纠纷，造成我受伤花去医疗费七百多元。店方的意见为医疗费由我与那个同事分摊，并且每人罚款伍佰元。我认为这样的 明显偏袒之嫌。我于2012年4月25号入职，至今2012年12月17号现在还是在职员工。可是从未签署过劳动合同。请问这是否侵犯了我的权益？我是否可以要求店方赔偿 ...
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的。我老公在其单位工作4年了，08年签订了一个为期三年的劳动合同直到11年8月份到期。在此期间，该公司经常长时间加班，每周还没有休息日，除了相应的工资外什么补贴都没有，说是年终有奖金什么的，但前提是绝对不能请假、迟到、早退，工作中绝对不能出任何差错，才能有所谓 ...
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干燥设备厂(以下简称江苏范群厂)、常州市范群干燥设备有限公司(以下简称常州范群公司)、常州市一步干燥设备厂(以下简称一步厂)、常州市三维技术成套设备有限公司(以下 条款。 11、龙城之巅数码设计公司日常管理制度，证明龙城之巅数码设计公司对员工进行了保密教育。公司员工在职期间及因任何原因离职两年内，必须 ...
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我公司员工在职期间发生医疗费用，申请公司为其报销。因其票据及资料不齐全，公司通知其补全后为其办理。而该员工未能补全，之后没多久就离职了。现在该员工（没有续交医疗保险）要求公司为其办理医疗费报销。请问，这种情况，公司该如何处理？公司有没有什么责任？...
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我公司员工在职期间办理了一张交行信用卡，公司为其提供了收入证明加盖公司财务章及是本公司员工的相关证明，现在这位员工要离职，如果他在以后信用卡消费中恶意套现刷卡消费，银行起诉他，公司会不会受到牵连，会不会影响以后公司在银行借贷情况。...
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公司员工在职期间偷取公司物品给公照成损失但是是07-08年的事情没物证就只有同伙指证能定吗...
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、经理，未经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司，股份有限公司或者其他经营组织的负责人。《合伙企业法》规定：合伙人不得自营或者同 员工离开企业上一个年度从公司获得的报酬总额的二分之一到三分之二为宜。3、竞业限制补偿费的支付时间可以在员工在职期间支付或者在离职时一次性支付。 ...
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