的关系,保证乙方的正常经营。但是管理处并未按此约定履行义务,其中管城区人大培训楼至今未拆除。③管理处不仅不积极配合和协调,反而指使个别管理处职工寻衅滋事,为此 应从承包金中冲减。三、世纪公园公司不应承担违约金、滞纳金、损失。1、违约金问题:由于世纪公园公司在履行合同时不存在任何违约行为,因此不应承担该 ...
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违反《保密协议》,严重侵犯了原告的商业秘密;2、被告刘琪萍向原告支付违约金14 000元;被告刘琪萍承担本案诉讼费。 被告刘琪萍辩称,不同意原告的 关系,不属于《劳动法》的调整范围,故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司的授课软件,但授课软件并非法律意义上的商业秘密, ...
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在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 这两条怎么理解呢。 我的具体情况是07年7月进入公司.但是到了08年9 ...
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均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙双方推荐及聘用 承担的赔偿责任,应相当于另一方因此而受到的损失.并支付一定数额的违约金.违约金的计算方法如下....(详见附件______).14.3合营一方未按期 ...
//wengui.110.com/wengui_2174.html -
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均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙双方推荐及聘用 承担的赔偿责任,应相当于另一方因此而受到的损失.并支付一定数额的违约金.违约金的计算方法如下....(详见附件______).14.3合营一方未按期 ...
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了有关“爱尔贝”经营的设计、标记、标识、服务信息、培训、广告、教学工具等合同约定的业务支持。蒙氏公司已如期开展“爱尔贝”育婴咨询服务业务,爱尔 “爱尔贝”体系下的经营权,否则将被视为违约,应赔偿授权方违约金100万元人民币。…… 爱尔贝公司注册在28类,商品/服务为:玩具;玩具气球;积木(玩具);玩具 ...
//www.110.com/panli/panli_84669.html -
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违反《保密协议》,严重侵犯了原告的商业秘密;2、被告刘琪萍向原告支付违约金14000元;被告刘琪萍承担本案诉讼费。 被告刘琪萍辩称,不同意原告的诉讼 关系,不属于《劳动法》的调整范围,故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司的授课软件,但授课软件并非法律意义上的商业秘密 ...
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我是今天的应届毕业生,在毕业之前跟一家企业网签,之后毕业了去那家公司报道了,在那里培训了半个月的时间,但是工作分配的区域我并不满意,因此要辞职,但是现在公司管我要三方协议的违约金2000还有管理培训的费用,之前签订劳动合同的时候问他是否次只要交纳违约金他说不用,但是现在他说 ...
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。经船方对乙方进行各方面考评,符合上船条件,甲乙双方签订劳动合同(合同期限5年海龄,合同期满可续签)并一律安排上船工作,甲方负责为乙方交纳社会保险金( 还不安排上船,或者以其他理由不安排上船。想与公司解约,但违约金必须支付5万元吗? 3.听别人说违约金可以协商,如果协商交1万的话还是觉得太多。之前公司 ...
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年5月与现在的公司签订3年的劳动合同,到2014年8月31日,请问试用期应该算在约定的合同期限里吗? 当时还与公司签订了一份培训协议是专业类培训, 一份协议有效吗?再有公司违法劳动纪律在先,让员工加班未给加班费,而且延长工作时间与工作日,不给休息时间。这样的情况先员工辞职要支付违约金吗?请律师帮忙解答...
//www.110.com/ask/question-2029437.html -
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