由于项目紧张，我现在处于没活状态，但是部门正在运行，只是暂时没活，公司想让我去上海分公司出差，但是我媳妇下个月就要生产，我拒绝，公司说如果不去，要给我赔偿N+1 我不同意的话，也算提前一个月告诉我了，下个月的今天我也得走，那时就给我赔偿N补偿我，公司这样做是否合理，下个月的今天我必须拿N倍工资走吗？...
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我在一年前去上班的路上出了车祸， 造成我的大腿骨折，（已鉴定为工伤） 一年内做了3次手术， 现在有所好转了，在这一年内公司一直都给于我 了 说是只补贴一年的，还要自己承担所有的保险金，请问像这样的情况 公司的做法合理吗？我还可以申请公司继续给我承担保险金和经济补贴吗？（伤好后还会去上班的）渴望得到您的 ...
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我的合同是今天到期，但之前公司有书面通知是否续签，我同意但加了工资我不满意所以我不想做了！今天提出辞职，但公司要求我要在做一个月。他这样要求合理吗？？、...
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律师您好，我公司由于效益不好，车间人员重组，由于我的身体状况不好，不能从事新的工作岗位，在家待岗，公司只发最低工资1300多元，但是公司说我的三险一金也要从这里面扣除，这样一来我的月工资收入就剩下不了多少了，请问公司这样的做合理吗？国家法规允许吗？谢谢您。...
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的时候也没跟我提到过,只是签了一个三方协议,广铁集团这样做合理.合法吗?（另外他说这是违约金，一直都是这样的惯例）那2000元只是他单方议定的,我完全不知情, 合法的吗?我询问了学校就业办，他说是应按公司的方法处理。然后档案和报到证等拿不到离职证明也不能领取。我希望能得到专业的解答,恳求能帮帮我。 我 ...
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，但公司上月却以不出值早会为由扣了我500元，请问这样子合理吗？后来我找到公司的内勤，她们就说是公司规定没有办法，她们说不要说你有工资可以扣500元，就算那些没工资可扣只要不来上班的都会扣那些人的押金。所以我想请问公司这样做是不是合法的，我们作为代理人不是公司的雇工，那应该怎样保护自己的合法权益呢？...
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我在公司做了2十2的高速路面和土石方工程开设备以前没有签劳合同，2008年就把我们农民派遣到西部人力和西部签了合同，现在合同还有1年多才到就把我们放了，拿了十2个月的平均工资1共拿1万5仟多，这样拿合理吗？...
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4月底主动休完年假，不想再给我多一点的赔偿。 （3）我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤，每天邮件都质问我在哪里。 因为我工作职责部分内勤，部分销售。所以我经常性 一个礼拜后领导邮件回复，说没批，算旷工。而且超过3天就可以辞退我，且可以一毛钱都不给。 请问，公司这样做是否合理，我若请仲裁胜算高吗 ？...
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你好，我是私企单位员工，产假期间工资公司不给发放。解释说由于单位已经缴纳生育保险工资由生育报销单位发放。现在报销已经下来但不含津贴和工资部分（西安没有生育津贴）请问我的工资还能要出来吗，劳动仲裁会帮我把工资拿到手吗？或者说公司这样做是合理的！谢谢回复...
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我在南京一家外企上班，工作差一个月就三年了，因工作压力大，过于劳累，怀孕三个月不幸自然流产了，公司准备在我休完假后辞退我，这样做合法吗？我应该争取多少赔偿合理，正常公司解除劳动合同是采用N+1的政策。谢谢！...
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