的。失业保险是2008年办的。别的保险都没有。工龄满10年的时候公司也没有给签无固定期限劳动合同。现在用的还是固定期限合同(合同签到2014年)。我想咨询一下律师。想我这种情况可以争取到哪些赔偿?可以要求补交养老保险吗?如果不能补缴能否得到养老保险补偿吗?还有 ...
//www.110.com/ask/question-1228382.html -
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的。失业保险是2008年办的。别的保险都没有。工龄满10年的时候公司也没有给签无固定期限劳动合同。现在用的还是固定期限合同(合同签到2014年)。我想咨询一下律师。想我这种情况可以争取到哪些赔偿?可以要求补交养老保险吗?如果不能补缴能否得到养老保险补偿吗?还有 ...
//www.110.com/ask/question-1228365.html -
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不上养老保险就不给签订合同吗?工作6个月,一直没签订劳动合同,临时就被辞退!之前我说过不上养老保险。公司可以以我不上养老保险就不给签订劳动合同吗?我可以申请双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1156226.html -
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,2008年之前在这工作的1年里未签订劳动合同也未缴纳养老保险,2008年2月左右和公司签订了1年的劳动合同,合同到期后,2009年和另一个劳务派遣公司 单位工作,现在由于这个企业倒闭离职,与劳务派遣公司也解除合同,劳动派遣单位给了经济补偿,但在用工单位要赔偿时,他们说只给2008年一年的补偿,08年 ...
//www.110.com/ask/question-1068373.html -
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养老保险,我到现在这个工作单位已经一年多了,这是个国企,当时入厂时劳动合同签订期限为三年,可是近期单位以养老保险不在本单位交为由要解除劳动合同,职工 也试图把养老保险关系转移过来,可是跨市办理难度很大,后因单位提出开出交纳保险的证明也可,我也按单位要求提供了相关证明。现在想请问单位这种做法合法吗,如果 ...
//www.110.com/ask/question-944375.html -
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属于劳动仲裁部门受理还是法院? 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休享受养老保险,劳动合同终止。四十五条和劳部发〔1994〕479号、(1995)236号等规定 观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四) ...
//www.110.com/ask/question-694124.html -
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就业中心,养老保险一直是我自己在交,我又找了个新单位干临时工,新单位要我开一个在劳动局代缴养老保险的证明,我开了以后交到了新单位,到现在都五年了新的用人既没有和我签订正式的劳动合同也没有提给我交养老保险的事,请问我该怎么办。还有就是我们现在一天要工作十一二个小时,虽说是上两 ...
//www.110.com/ask/question-645521.html -
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起至_________年_________月_________日止。2、无固定期限,自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html -
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抵扣。 第二条 在合同执行期间,若乙方发生工伤事故,职工本人医药费纳入社会统筹基金,工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决,不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内,因乙方原因解除劳动合同,乙方必须支付甲方为其所缴纳的相应保费。 第四条 双方 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html -
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证据:1.《仲裁裁决书》1份,证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实;2.养老保险缴费单4份,证明了原告缴纳部分社会保险费的事实;3 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。该条款为选择性条款,被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务 ...
//www.110.com/panli/panli_21791486.html -
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