应当把单位列入消费者之内。单位因消费而购买商品或接受服务，应当受合同法调整，只能依据《合同法》来主张接受服务一方当事人的权利，并不适用消法特殊保护。 2.消费者购买 的合法权益；而产品质量法调整的是生产消费，《消法》第54条为强化对农民合法权益的保护而作出的例外性规定。 保护的是生产消费者的合法权益。 ...
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了一些改革措施，逐步撤除户籍藩篱对人力流动的障碍，但是由于户籍改革牵涉城乡利益格局的重大调整，任何实质性改革必然举步维艰。农民进城打工早已不是问题，但问题 的个体，那么即便依靠政府和法律也难以有效维护他们的权益；2008年实施的《劳动合同法》力求限制资本的力量、保护劳工的权利，但是如果不能实质性地改变 ...
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原庄村。 被上诉人（原审原告）王习宾，男，1968年7月10日出生，汉族，农民，住新乡县合河乡郭小郭村。 委托代理人祁艳玲，新乡市牧野区148 属劳动关系，原审适用法律错误。依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律规定，上诉人为个体工商户，且有工商局的处罚裁决，说明上诉人为用工单位，案件应适用劳动法 ...
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原告廖秋华，男，1947年11月21日出生，汉族，湖南省 攸县人，农民，住湖南省攸县桃水镇桃水村油步前组油步前048号。 委托代理人李国光， ，本院予以支持；原告请求被告补缴15年的养老保险，医疗保险，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十条、第四十六条第三项、第四十七条、第九 ...
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和管理?（一）加快建立城乡平等的就业制度。取消农村劳动力进城就业的限制，完善农村劳动力进城务工合法权益保障的政策措施，努力改善农民进城就业环境。各级 是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力 ...
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社会保障工作。大力促进以创业带动就业。宣传贯彻《就业促进法》和《劳动合同法》，抓紧出台鼓励全民创业的指导意见。加快建立统筹城乡的就业服务体系 是鼓励发展第三产业和中小企业，尽可能增加就业岗位。进一步加强对大中专毕业生、零就业家庭、就业困难人员、失地农民以及退役军人的就业指导和服务。进一步提高城乡居民 ...
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十条用人单位自用工之日起即与农民工建立劳动关系，并依法订立书面劳动合同，建立农民工名册。第十一条用人单位招用农民工时，应当以书面形式如实告知农民工工作 权益的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定处理。第 ...
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职业中介机构和农民工就业服务市场建设，全面开放城市公共职业介绍机构，认真落实对进城农民的职业介绍补贴政策，为农民工提供免费的职业指导、岗位信息和政策咨询等 在校住宿，并对家庭经济困难的给予一定的费用减免。（三）建立健全流动人口权益保障机制15．加强和规范劳动用工管理。认真贯彻落实《劳动合同法》，所有 ...
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岗位。 1．规范企业裁员行为。鼓励企业承担社会责任，尽量减少裁员，按照《劳动合同法》的规定，一次性裁员20人以上或者占企业职工总数10%以上的企业，裁员 变、统筹安排、县级整合”的原则，整合培训资金，统筹安排农劳转移培训、新型农民培训、劳务扶贫培训、劳务品牌培训等农民工培训资金，统一制定培训计划、培训 ...
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和控制，努力减少失业，保持就业局势稳定。（六）规范、协调劳动关系。各地要全面贯彻实施《劳动合同法》，进一步完善劳动关系三方协调机制，继续开展创建和谐劳动关系 连续失业一年以上的农村进城务工劳动者；（6）城市规划区内的农村新被征地农民，即：在城市规划区内，经政府依法征收农村集体耕地后，被征地农户人均剩余 ...
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