合议庭，并于2011年8月22日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人丁磊、被上诉人红绸带公司的委托代理人蒋艳芳到庭参加诉讼。本案现已审理 之间的劳动关系应受丁磊与爱之关怀签订的《聘用协议书》所约束，双方应依照《聘用协议书》的约定履行劳动权利义务。至于丁磊在庭审中提出的《聘用协议书 ...
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8日领取退休证和退休工资。原审法院再审认为,原告田年生与温县食品有限公司的劳动争议纠纷从1999年原告起诉至今已逾十一年，经过市、县两级法院共计十二 违法和违反自愿原则，根据协议书中“本协议生效后，田年生不再向温县食品公司主张任何要求，其他双方互不纠缠”的约定，田年生要求推翻调解协议，确实有违诉讼诚信 ...
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履行调解协议，本人诉至法院，原审法院没有任何事实和法律依据，而变更双方达成的调解协议，损害了本人的合法权益。请求二审法院撤销原判，依法判决被上诉人支付本人经济补偿金 ，并作出由环球公司二个月内落实解决双方劳动争议纠纷的方案。2008年9月25日，环球公司与李军签订协议书，协议约定：解除李军与环球公司的 ...
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系被告员工。原告徐**为与被告上海市**幼儿园劳动合同纠纷一案，于2010年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于2010年1月28日依法受理 会务服务的有限责任公司。2009年1月1日，被告与**公司签订了劳务派遣协议书，约定由**公司派遣劳务人员至被告处从事劳务工作等。2009年2月5日 ...
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日在厦门市建设局、整顿办、市劳动监察支队、湖里区招商局、市信访局见证下达成的《五缘湾荣佳生物科技研发中心工程款纠纷及民工工资问题协议书》(以下简称7.9协议书)， 桩及锚杆的款项。后庭审中，高长焰同意690万元作为下部工程款。在庭前调解笔录中，荣佳公司主张其所有的付款都是支付下部工程。二审中，中铁公司 ...
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：代为承认、放弃或者变更诉讼请求、进行和解、调解、上诉等。原告王站雷诉被告于国强、刘文化雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭 责任，没有事实根据和法律依据的辩解意见。本院认为，二被告签订的《拆除房屋材料协议书》系附条件的买卖房屋材料协议，也就是房屋拆除后房屋材料所有权才能转移给被告 ...
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书民，该公司法律顾问。上诉人赵政伟与被上诉人郑州玻璃制品有限责任公司劳动争议纠纷一案，赵政伟于2010年3月5日向河南省郑州市管城回族区 证据。原审法院认为，原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书，该协议约定根据国有职工身份置换经济补偿标准，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在退出 ...
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。原告郭鑫与被告新野县华星棉纺织有限责任公司（以下简称新野华星纺织公司）为劳动争议纠纷一案，原告于2010年3月29日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定 ，用以证明原、被告之间的争议已经裁决。2、工资本复印件及用工协议书各1份，用以证明原、被告之间是劳动关系。3、马某、张某出具的证明1份，用以证明 ...
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金大中律师事务所柳州分所律师。原告潘曼娟与被告柳州福民食品有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月7日受理后，依法组成合议庭，于2010年1 必备条款均无约定，依据《劳动法》第十九规定，该《协议书》不具备劳动合同要件，不属于劳动合同。原告提供的“收取货款清单”和“无折存款回单”只能证明原、 ...
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日的工资。庭审后，原告要求本院暂不下判，要求与被告进行和解。经多次调解，双方因意见达不成共识，以和解失败而告终。原审法院认为，原告孟爱华系 年限13年及一次性给予5200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时 ...
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