陈端为了把业绩做上去，决定恢复按摩业务。为了不再被查获处罚，他制定了一整套管理制度，对从事按摩的“技师”实施组织化管理。这里的“技师”提供的按摩其实就是卖淫，洗浴中心推出 小红、小云等人在朱平军等人的严密看管下只得交钱接受培训，陈端还安排老员工当面进行卖淫的全套服务演示，并鼓励她们好好干，做得好每月可 ...
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预算及申请人公司批准的人员编制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周 两个工作日。管理中心其他所有工作人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条第 ...
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安全卫生技术措施，并检查执行情况。 3．在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4．经常深入现场检查安全 ，并对班组安全员进行业务指导。 2．负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3．负责编制公司安全技术措施计划和 ...
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发现异常、迅速处理改善，借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要，特制定本制度。? 第二章 年度质量目标的制定第一条 企业每年的质量目标作为年度质量工作的 以验证产品特性和过程能力，并做为质量改进的依据。**部门负责统计技术的培训安排。 第四条 统计技术应用的具体办法依据“统计技术应用程序”。 第五条 ...
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为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。 1．诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的 、微笑、敬语、文明服务，使宾客感觉亲切、安全。 7．积极参加部位班组例会及各项培训工作，努力提高自身素质和业务水平。 8．工作中严格按照各项服务规程、标准进行 ...
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第六条电气机械设备使用前，设备管理人员要与人事部配合，组织操作人员接受操作培训，维修部负责安排技术人员讲解。第七条使用人员达到会操作，清楚日常保养知识 操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。第九条维修部要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备情况，并列人员工工作考核内容。（三 ...
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预算及申请人公司批准的人员编制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周 两个工作日。管理中心其他所有工作人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条第 ...
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模式等将产生深远影响。为认真贯彻落实《劳动合同法》，指导交通企业完善劳动合同制度，防范和应对劳动争议，进一步加强人力资源管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系， 关系培训研讨班。现将有关事项通知如下：一、培训研讨内容 （一）《劳动合同法》侧重保护员工的立法宗旨将给企业带来的影响； （二）交通企业应怎样根据 ...
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公司奖励制度（1分=RMB1元） 1、每周评选出最佳策划师和最佳员工各一名，评比标准按照以下要求，即扣分最少或不扣分者及得分最多者， 公司促销主题活动方案推出 扣分标准：未完成者每次扣50分 2、 策划总监每周要定期举办培训 扣分标准：未完成者每次扣10分 3、 策划总监每周要定期做电子杂志 扣分标准 ...
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岗位和薪酬待遇。但《劳动合同法》第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。这样看来，“职工 或者工作量等规定清晰明确且已为劳动者所知晓；2、用人单位建立了合法有效的考核制度，且在已依据公平合理的程序和标准对劳动者的工作情况进行考核或评估之后， ...
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