室、总经理决定执行；（2）使用企业的发展基金，必须做出全面规划，明确扩展项目及增置固定资产计划，经总经理室或总经理同意后才能使用。2．企业的管理储备 利润中提取，并专账处理，该项资金也参加流动资金周转。3．企业的福利基金统一由企业按全部员工工资总额的15%提取，并在“管理科目—工资”项下列支。福利基金 ...
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总经理室、总经理决定执行；（2）使用企业的发展基金，必须做出全面规划，明确扩展项目及增置固定资产计划，经总经理室或总经理同意后才能使用。2．企业的管理储备 中提取，并专账处理，该项资金也参加流动资金周转。3．企业的福利基金统一由企业按全部员工工资总额的7％提取，并在“管理科目―工资”项下列支。福利基金 ...
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身份号码：由人口信息管理系统根据户口登记机关所在地行政区划代码、婴儿出生日期、性别等项目自动生成，同时，户口登记机关应对生成号码在省级和部级人口信息管理系统中进行检索 规定），需将企业法人及随其共同生活的配偶、未年成子女、父母或企业员工的户口迁入企业所在地落户的。8．购房落户：通过购买、受赠、继承、自 ...
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深入，知识产权专业人才齐备。企业要加大知识产权宣传培训工作的力度，进一步提高全体员工的知识产权意识，既要加强对企业领导干部的培训，又要加强对广大工程 及有关部门将给予下列政策优惠和扶持：（一）对培育企业实施效益显著的专利项目、产品，省、市知识产权管理部门将优先推荐参加“湖南省专利实施奖”、“中国专利奖 ...
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，充分发挥轨道交通对城市客流的快速疏解能力。配套安排一些“短平快”的道路改造项目，打通“断头路”和小区微循环。此项工作由市交通综治办主办，市发展和改革局 局、民政局、同富办、宝安区政府、龙岗区政府协办。(二十九)做好社会福利工作，进一步改善残疾人状况。健全社会化养老体系，完善老年人养老、医疗、文化、 ...
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54三.销售成本合计 55=4+39表三：城市供水企业管理费用明细调查表城市及公司名称：单位：万元项目 行次及关系 ( )年(一)管理费 11.管理人员工资 22.福利费 32.差旅费 43.办公费 54.折旧费 65.修理费 76.物料消耗 87.低值易耗品摊销 98.保险费 10=11+12+ ...
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年龄后，按国家、省有关规定妥善安置。改制前未列入编制员工和改制后的新进员工，其工资福利、保险等按有关规定办理。改革财务管理制度。后勤服务实体 基础设施建设政策划拨。在校外建设并为学校提供服务的后勤设施，享受校内同类建设项目相同的优惠政策。 11、高校后勤社会化改革过程中成立的各类高校后勤服务实体及其为 ...
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国家有关规定予以处罚：(一)越权定价、擅自提高收费标准的；(二)擅自设立收费项目乱收费的；(三)未经有关部门批准，不具备物业管理服务资格的；(四)未 公共性服务管理费注：序号2--6号均不得重复计入已在序号1反映的员工工资和福利费。物业管理单位申报 负责人：意见 年 月 日业主委员会或业主 负责人或 ...
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人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以其他形式从公司获得的报酬）。全体董事 情况进行说明。公司应当区分债务融资、表外融资、股权融资、衍生产品融资等项目对公司未来资金来源进行披露。4、公司应当遵循重要性原则披露可能对公司未来发展 ...
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使用GPS、行车记录仪等设备的客运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理（一）客运线路1 开支范围（一）职工工资、福利基金和按规定在经费中列支的奖金。（二）业务开支和管理费用(包括统计调查、规章制度建设、科研项目经费、行业规划及制作标志服 ...
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