你好！由于在工作期间其它员工离职，公司将辞职员工的工作全部交由我负责造成工作压力较大给领导反映领导以公司没人为由不予解决而提出辞职，在工作交接期间公司发放一笔慰问金（仅仅是在做工作交接未办理辞职申请等手续），我想请教这笔慰问金是否应该发放给我呢？...
//www.110.com/ask/question-2826493.html -了解详情
原告公司的上述网站的后台控制密码；再次，被告GCY原在原告公司技术部从事网站优化工作，极有可能接触原告客户网站后台控制密码。因此，综合上述法律事实，根据日常 修改通用密码。2、建立员工离职审查制度，对接触过商业秘密、即将解职的员工进行退出检查，监督其完成公司文件的交接手续，并重申员工在离开本公司之后应 ...
//www.110.com/ziliao/article-501340.html -了解详情
31日，马某的工资由《道德观察》栏目组支付；2006年马某作为中央电视台的员工参加了秘书培训；2007年7月《道德观察》栏目组制片人告知马某双方劳动关系终止，不再签订劳动合同；马某于2007年7月31日与其他同志进行了工作交接，后离开中央电视台《道德观察》栏目组，此后《道德观察》栏目组未再给 ...
//www.110.com/panli/panli_45280522.html -了解详情
理由不是事实，被告从没有说过不要原告做了。被告并不同意原告离职，辞职报告如果还有下面部分，也只是交接的内容，与上面的辞职无关。投诉登记表中的投诉内容不是 鄞州区古林镇劳动保障监察中队工作人员曾在投诉登记表备注栏里记录：“联系：他与主管因公司制定的制度，他不服从管理，还煽动其他员工离职，这样我跟他说， ...
//www.110.com/panli/panli_42323134.html -了解详情
下，甲方为培养乙方发展，成长为能独立作业的合格员工需要支出大量的人力物力等，因此，乙方承诺在甲方的工作期限不少于4年，具体时间为：2012年8月1 在此期间与甲方有关人员进行工作交接，以使甲方顺利开展今后相关共作，避免发生直接经济损失；否则，甲方有权暂不给乙方办理相关账目清理和离职手续办理。 7. 本 ...
//www.110.com/ask/question-1166213.html -了解详情
个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是协议的离职内容： --------- 3、员工工作满6个月，公司上意外保险 4、乙方提前解除协议；或协议 交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任; 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的 ...
//www.110.com/ask/question-921477.html -了解详情
被单位口头通知即日辞退，并要求即日进行工作交接。本人与公司在两天内交接完工作及结清财务费用后离职走人，一个星期后公司通过银行转账结清工资。但无 ，补偿一个月工资；2、无故解除劳动合同，赔偿双倍工资。本人手上有一下材料：1、员工身份证明（含个人公司职务专用名片、公司多种书面证明）；2、社保缴费单；3、 ...
//www.110.com/ask/question-554171.html -了解详情
交予撒某，属延误退工行为。捷融公司称因为撒某办理社会保险及撒某未完成工作交接而导致延误退工，于法无据，不予认可。因撒某未提交因延误退工 人与被上诉人建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，上诉人虽将劳动合同的拟定稿给公司员工传阅，但未有证据表明上诉人将正式合同发放给被上诉人签字，上诉人对此应承担相应责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_8654627.html -了解详情
到钱，公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我填了《员工离职申请表》和《员工离职交接表》，但是没有公司的印章，最后也没有一个整个表的我本人 按2000元，而是按我的实际工资计算计算； 6. 出差在外面做项目的加班费，我有一个《工作时间统计表.xls》。 7. 年底奖金。过2天就发了，要是所有员工都 ...
//www.110.com/ask/question-16359.html -了解详情
批准调离公司的人员，须在一个月内办完有关调动手续，逾期未办理的，按自动离职处理。第二十七条凡申请调离公司未经批准或不符合调离条件的人员，可申请按辞职 （处）工作。第三十三条跨部门进行调动的人员，须按调动通知单要求办理工作交接手续，按时报到。第三十四条集团公司与子公司之间、子公司相互间进行调动，须由本人 ...
//www.110.com/fagui/law_24821.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务