本人原在一家公司工作，公司在7月将员工交接给新公司，但在7月份时并未通知，在8月是正式通知公司以交接并要求我办理新的工资卡，同时我提出不做了， 然后也看到11月和12月有帮我交金，但7月8月没有交，当时我以为7月8月是试用期所以不交金，去社保中心问，他们说我现在仍是在职状态，所以想问问1：公司7月8月 ...
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本人是2012.11.5开始在一间公司从事文员工作，试用期为1个月，每个月20号发放上个月工资。但是在2012.12.10因急事请辞，离职日期写2012 按照正常程序离职，所以推迟，要我年后上班才可以拿到，正常程序为：正式员工需要提前一个月申请。但是公司由始至终没有跟我签订劳动合同，请问，如果按照法律 ...
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在试用期内由于没做到产量组长要我写辞职书我没写，他就叫别人明天不给我发料做，请问我该怎么做？...
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客户损失了几千块钱广告费，而这个广告费是公司赚到的，客户要求公司退回这广告费，然后公司要求我赔这个钱给客户，这个合法吗？我孩子啊试用期内，其实在没发生这个事之前我就已经提辞职了，经理批我一个月后走，就快可以走的时候发生了这个案件，经理要我赔了客户这个 ...
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刘某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同自2010年9月起至2013年8月止。合同双方约定刘某负责网络维护工作，月工资3000元，试用期过后，2012年6月，公司以水电工辞职为由，在未与刘某协商的情况下，将刘某调往上下水物业部工作，刘某不同意，并认为 ...
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公司是一家美容院，我2012年6月份进公司的，公司规定每月要做够业绩才能成为正式员工的，但我到现在都没有做够业绩，那应该还是算试用期的，公司有说让我们签合同，但每个月要扣200元的学习经费，做满 ...
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你好，我到4月19号上班满一个月，过了试用期，跟公司还没正式签合同。现在想辞职，公司说要提前一个月，我如果现在走的话5月分工资不发，合理吗？保险还没教，公司正在准备签合同和交保险的事项，谢谢...
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您好 试用期刚过了两天 公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”为由要辞退我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？ 公司辞退我没有提前三十天通知 也 ...
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小王在东莞毛织厂刚上班2个月，要求试用期3个月。由于现在年底小王希望现在就不做。厂领导要求小王做到年底。小王觉得多做几天又没车票补助。现在回家车票比较便宜。...
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我在公司工作了两个月，在满第二个月时提出了辞职，公司老板以国庆期间放假为由，结算工资时减去了我的工作时间。我的正常的工资时1700可是离职是只拿到了900，这样是否违反了劳动法？我的离职工资应该是多少？...
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