竞争协议。 7、要求出示雇员身份证和来访者通行证。 8、制定颁发雇员手册，对有关商业秘密、复印政策等做出规定。 9、对管理人员，主要雇员以及将会经常使用 面谈，提醒他们仍有继续对公司秘密信息保密的义务。 11、与雇员鉴定关于商业秘密的相关合同： （1） 雇员保密协议：《劳动法》第102条规定，劳动者 ...
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录用条件的;试用期内用人单位和劳动者有以下的权利义务: 用人单位在试用期内解除劳动合同,要证明劳动者不符合用人单位的录用条件,如果证明不了,用人单位在试用期内也 的做法之一。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 ...
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培训工作后，甲方收到下述单据后三十天内经审核无误，由甲方支付给乙方。ａ．商业发票一式四份；ｂ．即期汇票正副本各一份；ｃ．由双方签署的说明培训已 的，乙方应按以下规定赔款：（根据具体情况作出规定） 第九章侵权和保密９．１乙方保证是本合同规定提供的一切专有技术和技术资料的合法所有者并有权向甲方转让。如果 ...
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培训工作后，甲方收到下述单据后三十天内经审核无误，由甲方支付给乙方。ａ．商业发票一式四份；ｂ．即期汇票正副本各一份；ｃ．由双方签署的说明培训已 的，乙方应按以下规定赔款：（根据具体情况作出规定） 第九章侵权和保密９．１乙方保证是本合同规定提供的一切专有技术和技术资料的合法所有者并有权向甲方转让。如果 ...
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甲方，甲方拥有所有权与处置权； 3、 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4、 双方解除或者 （五） 保密津贴 1、 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币-----元/月 2、 合同期在二年以内的解除劳动合同时发足 ...
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竞争协议。 7、要求出示雇员身份证和来访者通行证。 8、制定颁发雇员手册，对有关商业秘密、复印政策等做出规定。 9、对管理人员，主要雇员以及将会经常使用 面谈，提醒他们仍有继续对公司秘密信息保密的义务。 11、与雇员鉴定关于商业秘密的相关合同： （1） 雇员保密协议：《劳动法》第102条规定，劳动者 ...
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、质量、供货等生产能力均能满足用户要求及辽宁机械进出口公司的各项要求。签定合同正式建立贸易合作关系的条件已经成熟。此时，韩圣友离开长兴公司单位就职于 ”、“大连中道公司”唯一的信息客户。其所谓经营信息和技术信息均不具有保密性，也无商业秘密可言。所谓保密措施从法律意义上讲，是权利人与其工作人员建立保密 ...
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的商业秘密。原、被告之间的上述纠纷，与劳动合同中关于保密条款和商业秘密的约定无关，原告的主张没有法律依据，被告不同意原告的诉讼请求。被告王XX 继续其违约行为的, 被告同意支付原告最低10万元的赔偿金”，即被告如有违反保守原告商业秘密行为的，原告要求被告赔偿经济损失的前提是：首先原告应书面通知被告终止 ...
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将公司有用的信息传递出去。这些问题的出现，都可能使当事人的利益受损。 3、保密协议的合理约束。 我们在办理案件的过程中，有这样的典型案例。某公司是 数量和货物的价格，以及货物可以交付的时间，以上三者双方达成一致合同就能成立，其他的条款可以通过商业习惯及法律规定予以补充。 当然，若当事人希望通过多次发盘 ...
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受到损害的可能。 关键词：特许经营 法律风险 防范对策 特许经营是指通过签定特许经营合同,特许权人将属于自己的一整套知识产权，包括商标专用权、商号使用权、经营诀窍等依法 商业秘密保护义务；另外，还应同受许人约定特许合同终止后的保密义务，防止商业秘密泄漏的法律风险，保护特许人的合法权益。笔者认为受许人或 ...
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