。换名话说，退休以及享受养老保险待遇是国家和社会对达到一定年龄的职工的福利，而不是限制其继续工作的条件。国务院《工伤保险条例》有关职工的范畴是与 法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者的观点值得商榷。 其次，《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 ...
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及法规性文件比较健全，与国家法律行政法规部门规章相结合，针对本地实际情况有法可依。比如2004年7月1日起实施的《西安市工伤保险实施办法》，2007年3 地方性规章。根据《立法法》行政法规的效力高于地方性法规、规章的规定，应该适用工伤保险条例的规定。最高人民法院的多个司法解释也是支持这一观点。 （2 ...
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企业占居绝对优势的社会地位和法律地位，其员工亦受到特别的劳动保护，国家通过劳动法强制企业为劳动者购买工伤保险，以示对劳动者的关怀和保障。公有制企业职工因工受害后则 ，犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章不认定为工伤。《工伤保险条例》第十六规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残 ...
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工伤法律法规规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下： 1、一次性伤残补助金：12个月*3600=43200元。（详见《工伤保险条例》第 工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？ 14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我 ...
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：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：8个月*3000=24000元。（详见《工伤保险条例 工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院 ...
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年机构改革时已经被清退；证据16记者非专业法律人士，应以国家专业劳动部门的意见为准；证据26、27是国家劳动部门专业人士写的，可作为参考。本院认为，被告提供的证据 职责有关。虽然原告李中波对其遭受暴力伤害有过错，但不属于《工伤保险条例》第十六条所规定的犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀的情形；被告 ...
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用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。 该规定实质上将工伤私了协议一概认定为不具有法律效力，其主要理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围， 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工伤保险条例》第52条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定 ...
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种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 性质应当是介于民事证据与行政行为之间，类似于国家公文书，行政色彩较浓。 三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿的关系 从工伤保险立法的历史沿革来看， ...
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社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 性质应当是介于民事证据与行政行为之间，类似于国家公文书，行政色彩较浓。三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿的关系从工伤保险立法的历史沿革来看，工伤 ...
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受到伤害，应当按工伤予以认定。 3. 外派劳务人员的工伤从宽认定 工伤保险条例第四十二条规定： 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 要支付伤残津贴。除本人提出外，单位不得解除劳动关系。解除时要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7-10级 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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