，并不仅仅指义务教育等学历教育，还应包含职业教育、技能培训等非学历教育和培训。因此，震旦行公司具有注册使用被异议商标的主体资格。震旦行公司 多与“震旦”并列出现“AURORA”标识或与“AURORA”极为近似的标识。5、震旦行公司与震旦学院商谈合作办学的证明材料复印件；6、震旦学院相关裁定书复印件等 ...
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而不参加培训我又拿不到相关的专业证书，则无法进行工作，现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的报销费用，说是培训费的扣除，并又让我 证明，请问公司的做法是否合理？如果我必须要缴纳这笔费用，我能否要求公司提供相关培训发票？谢谢啦因为我所做的工作为技术部门，而我们技术部门的工作报告上是要求 ...
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涵民初字第2270号《民事判决书》复印件一份，证明与原告性质一样挂靠在被告兴隆公司经营的教练员曾于2008年间也向法院起诉的事实。被告对原告上述证据的真实性均 原告魏建兴所有，原告魏建兴、魏义英作为教练员，挂靠在被告兴隆公司招收学员培训小车驾驶员。原告自行招收学员，在学员报名时每个学员向被告交纳该协议 ...
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及原告魏玉荣的教练员证办理变更过户服务单位手续，以便原告另行挂靠其他驾校培训驾驶员，但遭被告无理拒绝。导致原告的教练车停班，造成原告每天经济损失人民币 产权属原告肖长青所有，并雇佣原告魏玉荣作为教练员，挂靠在被告兴隆公司招收学员培训小车驾驶员。原告自行招收学员，在学员报名时每个学员向被告交纳该协议 ...
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，约定由原告出资购买的闽B0398学捷达教练车一辆，挂靠被告兴隆公司进行汽车驾驶员培训，该教练车的产权归原告所有，被告向原告收取管理费。但协议并未约定 停班，造成原告每天经济损失人民币200元。故提起诉讼，请求依法判决被告兴隆公司立即为原告办理教练员证及闽B0398学捷达教练车变更过户手续，并赔偿原告 ...
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向公司骗取补休，其本人亦承认未去店铺加班，而是去参加了培训。公司认为其不适合再担任IT主管这样的重要岗位，因此于2009年5月12日向其 解除劳动合同的赔偿金。基于上述分析，本院对于争议焦点4不再做审查。据此原告某某公司要求不支付某某解除劳动合同的赔偿金65,000元的诉讼请求，本院予以支持；被告某某 ...
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培训后为公司服务多长时间。 比如：超过5000千元的培训要服务两年， 但是我培训前不知道这个规定，公司没有向我说明这个这个问题，也没有和我签订合同。 培训后 我有证据证明，我在从老家赶往配训地的火车上，根本没办法和公司签字的） 如果，培训后我没有干满两年， 这种情况的合同有没有法律效益 疑点一：日期是 ...
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培训后为公司服务多长时间。 比如：超过5000千元的培训要服务两年， 但是我培训前不知道这个规定，公司没有向我说明这个这个问题，也没有和我签订合同。 培训后 我有证据证明，我在从老家赶往配训地的火车上，根本没办法和公司签字的） 如果，培训后我没有干满两年， 这种情况的合同有没有法律效益 疑点一：日期是 ...
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了近5分钟后在无人来打开门的状况下从近门处一较矮的栅栏处翻过。此时培训负责人就在门旁，但他并未阻止学员的行为，只是提醒要小心。此时已经有很多人越过了栅栏 因此不算工伤，要求我自己负全责，并且不给我提工伤鉴定。由于是新员工培训，刚进公司时一些医疗手续还没办好，目前所有的医药费都是我自己先垫付。 最近我回 ...
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一直培训到1月29酒吧才开业（也就是过年的前一天），培训了两个月半，期间公司宣布开业日期一直拖，刚开始说培训一个月开业，后来说1月15号开业，再后来说1月 ”然后电话挂了，我星咨询下，遇到这种事我该怎么办？现在我打老板电话一直不接，公司某高层告诉我叫我不要老是打老板电话，不然她烦了一毛钱都拿不到，公司 ...
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