的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除；单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额 增值税减免核准。二、设定非行政许可审批的法律依据《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》（财法字[1995]006号）。三、非行政许可审批数量及方式 ...
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参保人数(人)││││ (按经济类型分组) ││││保险基金收入(万元)││││保险基金支出(万元)││││救济失业员工(万人次)│││└─────────────────────┴──────┴──────┘深圳市统计局关于印发《深圳市劳动工资统计考核办法》的通知(1997年11月26日深统信通[ ...
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离职前是其下的收银员，证人负责该物管处的日常管理，但没有辞退员工的权利；原告离职前一天，因为工作失误，证人虽建议原告辞职，当时原告也认为证人 要求的解除双方劳动合同关系，而是要求被告结算工资并离职，不属于该条例规定可以领取失业保险金的范围，故原告要求被告支付失业赔偿金的诉讼请求，本院不予主张。原告认为 ...
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，原告未为其办理工伤保险，故原告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告诉称其与承包人庞XX从没有招收被告为 月）；住院伙食补助费4620元（30元/天×220天×70%）、停工留薪期工资13200元（1200元/月×11月）；护理费20901.15元（参照2011年河南省居民 ...
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工伤认定决定书已经生效。原告未依法与员工孙先明签订劳动合同及参加工伤保险。孙先明死亡后，原告于2010年8月13日向五被告支付了5万元现金。死者孙先明 纯芳的供养亲属抚恤金已被本院依法调整，故本院亦不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条、参照《湖南省实施办法》第三十一条和《湖南省农民工参加工伤 ...
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、原告李小蓉其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十条第一款及《河南省道路交通安全条例》第三十五条第二款之规定负事故的同等责任 。另原告还支付拖车费100元、停车费170元。再查明，1、原告李小蓉系濮阳市永兴糖酒有限公司员工，根据原告提供的事故发生前三个月工资表(七月份工资为2830 ...
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XX工业品股份有限公司员工劳动合同》文本，原告雷XX予以签收。但原告要求被告在签订书面劳动合同前，支付之前因未签订书面劳动合同的两倍工资，双方未能就此 、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》 ...
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表上盖章是两枚，但名字不同。应该有各部门负责人的签字，而且这批员工是否在职，并且工资表上的人员都应该有编号。对证据9的真实性无异议，但认为裁决金额 证明。因被告未为原告缴纳工伤保险费，按照该条例第六十二条第二款的规定，本应由工伤保险基金支付的费用，由被告支付。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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发一倍的工资。原告不服，酿成诉讼。原审法院认为：四被告在原告单位工作期间，双方未签订劳动合同，但原告对四被告进行了员工式管理，定期支付劳动报酬， 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，原审法院判决由原告平江县鸿源矿业有限公司在本判决生效后 ...
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。请求人民法院依法公正判决被告戴某辩称，被告卿某系意隆批发部老板雇请的员工，不是帮被告戴某某帮工的，当天因他要搭便车送货，把五 居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关 ...
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