作为一种无需举证的事实看待的。但对于自认的构成条件，不同的法律有不同的规定。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第75 职业病致残程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二、 ...
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作为一种无需举证的事实看待的。但对于自认的构成条件，不同的法律有不同的规定。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第75 职业病致残程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二、 ...
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，好些条文象口号一样。我们现在要解决这个问题。这一点非常重要，且不说有什么地方保护主义、行政干预的影响，就是一个完全公正、正直的法官裁判案件， 法院作出判决，认为这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成 ...
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，这是否就是不真正连带责任请求权选择的一般规则？支持这一规则背后的法理又是什么？我认为，上述“规则”不应当上升为一般规则，因为在其背后还缺乏充分的理论 制度或者理论的严密性。而从现有法律规定看，还不乏“例外”情形。例如，关于第三人造成工伤损害的，侵权人和用人单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任，而 ...
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失业保险规定》第二条和第四十四条《广东省社会工伤保险条例》第二条和第五十三条之规定，被上诉人应为上诉人参加2000年9月至2003年1月期间的社会 ，被扣奖金，甚至后来被赶出学校，这不是被上诉人以教学评估差为由打击报复又是什么？(4)、一审认为上诉人在诉讼中没有举证相关联的、充足的事实依据佐证其主张 ...
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重新为其安排工作期间的工资、奖金及补偿金的请求不予支持。“通知”还规定：“停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其 月起未给上诉人发放奖金。被上诉人自1993年1月起一直为上诉人缴纳养老、工伤保险。永顺县劳动局于1992年11月1日将上诉人自1975年起缴纳的社会 ...
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过错责任，不应承担赔偿责任。2、一审法院参照国家劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》之规定计算赔偿标准是错误的。3、我已与被上诉人达成经济补偿协议，应予认定 的事实符合客观实际，应予认定。双方当事人争议的焦点是伤亡赔偿的计算标准，应以什么为依据。上诉人认为，其与罗如金是一种帮工的合作关系，应参照《 ...
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和要求，抓紧开展金属非金属矿山相关人员的培训考核工作。本大纲及标准在试行中有什么问题，请及时向国家局报告，以便进一步完善。二○○三年六月四日金属非金属矿山 准入的规定；至熟悉矿山安全管理的任务和基本内容；至熟悉矿山主要安全管理制度；熟悉主要负责人在安全生产中的职责；至掌握伤亡事故管理和工伤保险知识， ...
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凡未被聘用的管理人员，技术人员，可安排在工人岗位工作，在什么岗位享受什么待遇。企业有权根据生产经营需要自行设置企业内部专业技术职务，制定评聘专业技术 保证待业职工的基本生活。（三）建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。工伤和生育保险暂按自治区有关规定办理。逐步改革企业职工医疗保险 ...
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生产单位主要负责人、安全生产管理人员的培训考核工作。本大纲和标准在试行中有什么问题，请及时向国家局人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。附件：1?危险 措施管理、安全教育、安全检查、安全设施的“三同时”等。4.2.3事故管理与工伤保险主要包括化工生产中的事故分类、事故报告、事故调查处理程序和方法、事故 ...
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