信访问题。(九)省工商行政管理局:1、内外资企业登记、广告商标问题;2、经济合同纠纷、城乡市场监督和管理问题;3、走私贩私及制售假冒伪劣商品和市场交易中的 二十七)省农垦总局:省农垦国营农场管理方面的问题。(二十八)省旅游局:旅游行业管理,旅游者投诉等问题。(二十九)省水利局:水利水电工程建设,河道、 ...
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)的规定,按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业,依法签定劳动合同,为其安排适当的工种和岗位,办理社会养老、失业、医疗保险等, )亭、公厕等公共服务行业中安排一定数量的残疾人专职岗位。?有按摩业务的服务性行业应当优先安排盲人专业按摩人员从业。?设有按摩(推拿)科室的社会医疗机构,要依据 ...
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批发、零售业务(国家专营商品应按规定办理);也可向有关主管部门申请经营房地产、旅游、运输、广告宣传等业务。第十五条 除国务院物价部门和省级政府物价部门 合同化管理,企业有权依照有关法规和企业规章,解除劳动合同,辞退、开除职工。第三十七条 企业推行符合经贸行业特点的工资总额同经济效益挂钩的办法。企业在按 ...
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、区人民政府应鼓励和支持个体私营企业投资发展高新技术产业、环保产业、现代农业和旅游、商贸服务业以及其他符合本市经济发展规划的产业。市和县、区人民政府应积极支持 需要,依法招聘员工,决定用工条件、形式、数量、期限;并依法与员工签订劳动合同,保障员工法定的休息、休假权利,保障女工、未成年工受特殊保护的法定 ...
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在同等条件下享有从事相关项目开发经营的优先权。因项目建设使沿线或周边产生矿产、旅游资源开发利用等新的获利机会的,项目投资者享有联合开发权。 (六)享有基础设施 的余额,可依法兑换并汇出境外。 (九)企业与员工因履行劳动合同发生争议,可以向劳动、人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,可以依法向人民法院 ...
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、私营企业依法享有自主经营权,可以在法律、法规和规章规定的范围内从事各类行业、项目的经营,任何单位或者个人不得非法干预。第十条个体工商户、私营企业 报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同,并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流人员和国有企业、集体企业下岗职工从事个体工商业经营 ...
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、私营企业依法享有自主经营权,可以在法律、法规和规章规定的范围内从事各类行业、项目的经营,任何单位或者个人不得非法干预。第十条个体工商户、私营企业 报酬。个体工商户、私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同,并为其办理各项社会保险。国家机关、事业单位分流人员和国有企业、集体企业下岗职工从事个体工商业经营 ...
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,任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大 提高其生产经营水平和经济效益。引导、帮助妇女从事特色高效农业、休闲农业、乡村旅游和农村服务业,增加农村妇女经济收益。保障农村妇女合理享有国家规定的各项农业补贴, ...
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重点,因地制宜,扶持开发适合本地农民创业的庭院经济、农家宴、渔家宴、生态旅游等项目,大力培育“一镇一业”、“一村一品”,加快发展农村特色经济。落实 人员、返乡农民工创办企业,新招用高校毕业生或本市失业人员,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按带动就业人数给予每人2000元的创业带动就业补贴。 ...
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卫生知识的宣传教育及培训,提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为,提高企业劳动合同签订率,推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 保障农村妇女享有国家规定的各项农业补贴。围绕农产品产地初加工、休闲农业和乡村旅游等农村第二、第三产业发展,积极创造适宜农村妇女就业的岗位。开展便于农村妇女 ...
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