。21．合并价差：反映母公司对子公司权益性资本投资数额与子公司所有者权益总额中母公司所拥有的份额相抵销时所发生的差额。执行企业会计制度的企业填列。22．长 ；（4）"年末合并国有资产总量"出现负数时按"0"计算，以体现国家对国有资本负有限责任。（二）表内、表间关系8栏=（1+2-3+4+5+6+7）栏 ...
//www.110.com/fagui/law_317458.html -了解详情
资金来源、数据真实可靠。第六条，股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其全部资产独立承担民事责任。自然人股东全部为本企业劳动者。第二章，股东。第七 工资制度。第二十三条，企业在规定提取工资、奖金总额内，自主决定内部工资、奖金分配制度。第二十四条，企业依据国家现行规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度 ...
//www.110.com/panli/panli_107897.html -了解详情
，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员；四、按 手续，导致今日煤气未能通气，这是因为VO俱乐部违背了煤气公司的制度和规定，VO俱乐部负有不可推卸的责任，……”1996年8月11日，北京市公安局涉外饭店管理处向“ ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html -了解详情
，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员；四、按 手续，导致今日煤气未能通气，这是因为VO俱乐部违背了煤气公司的制度和规定，VO俱乐部负有不可推卸的责任，……”1996年8月11日，北京市公安局涉外饭店管理处向“ ...
//www.110.com/panli/panli_62777.html -了解详情
依法取得法人资格，职工及其他投资者以其拥有股份对企业承担有限责任，企业以其全部财产独立承担经济和民事责任，其财产、合法权益、正当经营活动受国家法律保护 职权和议事规则；(十二)监事会的职权；(十三)企业的统计、财务、会计、审计制度等；(十四)劳动管理、工资福利和社会保险等规定；(十五)企业的解散、清算 ...
//www.110.com/fagui/law_252114.html -了解详情
户特别是原来实行定额征收的个体经营者，通过变更营业执照的经济类型（如：改为有限责任）或其他手段，分分要求将定额征收改为申报征收，不愿意继续实行定额征收 。３、购买、使用倒卖的真票。一些纳税人以套购倒卖发票为目的，通过注册“三无”公司（无人员、无场所、无资金）恶意购领发票倒卖，或者部分非正常户纳税人将未 ...
//www.110.com/fagui/law_61173.html -了解详情
成员（即股东）则仅以其出资额或所持股份额为限对外承担有限责任。公司法人人格否认制度是在承认整个法人制度的实在性的基础上，在个案中对法人团体的人格予以相对的 条第一款：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与 ...
//www.110.com/panli/panli_38690302.html -了解详情
不用。而劳务派遣单位往往都是一些资金规模小，基本上是没有什么固定资产的公司，加之管理不到位，往往没有实力为劳动者办理有关的社会保险，从而劳动者的合法 主体条件方面：是指股东必须符合法定资格及人数条件。劳务派遣单位无论是采取有限责任的形式还是股份有限公司的形式，其股东必须符合公司法规定法定条件和法定资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-181314.html -了解详情
来源、数额真实可靠。 第六条 股东以其出资额对企业债务承担有限责任。企业以其全部资产独立承担懂事责任。自然人股东（出资人）全部为本企业劳动者。 （注： 用工制度 第三十一条 企业在规定的提取工资、奖金总额内自主决定内部工资、奖金分配制度。 第三十二条 企业依据现行国家规定和股东会决议制定相应的劳动用工 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3960.html -了解详情
入股。职工入股后不能退股，当企业亏损或破产时，职工以其入股股金承担有限责任。当职工死亡、退休、调离、辞职或者被企业辞退、除名、开除时，其股份 。 七、实行按劳动分配与按股分红相结合的分配方式股份合作制企业职工工资、奖金分配要遵循“效率优先、兼顾公平”的原则，在工资总额的增长幅度低于企业经济效益增长幅度 ...
//www.110.com/fagui/law_213733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务