劳动保障厅签订的劳动力资源开发共建协议内容，从宣传贯彻全省“双转移”会议精神、开展农村劳动力资源大普查入手，加快制订试点单位的农村劳动力技能培训及转移就业规划， 》和下达的目标任务，制订相应的实施方案，重点做好当年未能继续升学的初高中毕业生的发动工作，在立足本地中职和技工学校发展的同时，保证完成省下达 ...
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安排其下岗。(六)实行劳动预备制度。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1－3年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用 按有关规定已办理内部退养、停薪留职的不得进入再就业服务中心；再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订管理协议，明确责任和义务。(三)建立下岗职工基本生活 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障和再就业办事机构批准后实施，并免费发给下岗职工《下岗待工证》，凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，对 为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔优秀人员到 ...
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安排其下岗。(六)实行劳动预备制度。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1－3年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用 按有关规定已办理内部退养、停薪留职的不得进入再就业服务中心；再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订管理协议，明确责任和义务。(三)建立下岗职工基本生活 ...
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意见为了贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见的通知》(青办发[2005]38号)和《中共青海省委办公厅、 为6个月(含在服务期3年内)，试用期满，经县委组织部考核合格的，留任继续服务；不合格的及时解除协议。凡解除协议的，考核机关要在《高校 ...
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，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校 合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月 ...
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公布，并大力宣传。第十一条就业援助基地统筹吸纳市区就业困难对象。就业困难对象主要包括：零就业家庭人员；困难家庭未就业的大学毕业生；驻盐部队军人配偶；城市规划区 主要责任在基地单位的；（三）与劳动保障部门签订协议后未履行的；（四）经营困难或其他原因致使吸纳的就业困难对象无法上岗的；（五）其他情况不再适宜 ...
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公布，并大力宣传。第十一条就业援助基地统筹吸纳市区就业困难对象。就业困难对象主要包括：零就业家庭人员；困难家庭未就业的大学毕业生；驻盐部队军人配偶；城市规划区 主要责任在基地单位的；（三）与劳动保障部门签订协议后未履行的；（四）经营困难或其他原因致使吸纳的就业困难对象无法上岗的；（五）其他情况不再适宜 ...
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册发放_________届毕业生；_________册发放_________届预备毕业生。同时保证其他高校_________册的发放工作顺利进行。4．甲方保证发放前后通过学校的网络，电台，期刊等媒体对《_________大学就业指南》进行广泛宣传和使用调查；同时邀请_________ ...
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本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出 那份三方协议退回，致使学生无法签约B企业，A企业的做法是否合法？ 3.已经超过签订协议的15天，学生提出违约，需要交纳违约金吗？学校方面 见不到单位的解约函或 ...
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