违约金三千元。现在考上研究生想和单位解约,公司要求交纳违约金,但是同学说:“根据高校毕业生就业的有关规定,已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的,不视为违约,用人单位不得收取违约金。”我想问一下是否有此规定,具体在哪里?非常谢谢。...
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规定执行,若学校明确由用人单位与学生自行协商的,则需要支付违约金。 b)乙方须按学校关于2012年高校应届毕业生相关规定顺利毕业并顺利领取毕业证书和学位证书,若超过此期 在2个工作日以内邮寄协议书至甲方,否则甲方有权视为乙方违约。 如果我跟公司签了这份意向书,但31号前没能签就业协议,我用交违约金吗?...
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,但此时发生了一些意想不到情况。 公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时,公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求,这一栏没有填写任何 空白部分勾掉,因此我觉得没有义务交这笔钱,但公司人事部的经理说不交违约金就不给退函,无奈之下只能将1000元交给公司,当时公司给开具的发票上写 ...
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三年为中西部每个乡镇卫生院培养一名拟从事全科医疗的5年制临床医学本科毕业生(其中2010年招收5000名免费医学生),中央财政按照每生每年6000元的 和计划生育技术相关内容。八、免费医学生毕业后,应按照入学前签署的定向就业协议,到生源所在地县级卫生行政部门报到,由基层医疗卫生机构按照有关规定与之签订 ...
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要设立相应机构,落实专人,负责具体工作,帮助到我市各区县(自治县)就业的免费教育师范毕业生解决工作和生活中的具体问题。市政府有关部门和各区县(自治县)要 要求其一次性退还已享受的免费教育费用,缴纳该费用50%的违约金。确有特殊原因不能履行协议的免费教育师范毕业生,需报经市教委审查批准后,方能解除协议。 ...
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不予受理的决定。之后,原告向法院提起诉讼,请求判令被告江某按协议约定支付违约金30000元和承担诉讼费用。 [案情分析] 《中华人民共和国劳动法》第三条 和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门按计划直接分配到中学任教的事业在编人员,其与 ...
//www.110.com/ziliao/article-510291.html -
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我想知道这份合同是否违反了劳动法呢? 就业协议附件: 用人单位与毕业生双方约定: 违约方需缴纳守约方五千元违约金 用人单位有以下情形之一的属违约: 1. 重大疾病事故的; 3.未按学校规定应届时限取得毕业证或学位证或派遣证的毕业生; 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的; 5.报道一个月内 ...
//www.110.com/ask/question-2037522.html -
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与2013年1月8日,在分局提出与单位解除就业协议,分局人力资源部告诉我们,协议被带到西安总部去了,解除协议,需到西安办理。 百般无奈的情况下,我与同学 ,又在西安人生地不熟,等不了那么久,没有办法,只好缴纳了3000元违约金。并与当日返回兰州。 在我们办理整个手续的过程中,该主管人士不但没有确定我们 ...
//www.110.com/ask/question-1510268.html -
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我是2013年的应届毕业生,7月份与广东一家医院签了就业协议,档案也调到了当地,但是我没有去那家医院上班而是回来老家的医院上班,但是我现在想把档案调回来,就要与广东哪家医院解除就业协议,那我需不需要赔违约金,当时的就业协议上面没有写到关于违约金的事情,也没有提到金额,如果要赔是不是任他开口?...
//www.110.com/ask/question-2029338.html -
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的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”,其中用人单位对毕业生规定:“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同,2.合同期内,若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后,在3个月实习期满后,按照协议规定,双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五险 ...
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