对用人单位的惩罚性赔偿。双方争议的时效适用《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。笔者同意 止。本案李某时至2012年5月才申请仲裁，已经超过仲裁时效，其权利不再受法律保护，法院最终判决驳回原告的诉讼请求。（作者单位：江西省奉新县人民法院 ） ...
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中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多 水喝，其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以，集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起，而且组织者必须具有很强的公信力 ...
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解释(三)》第三条规定：劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予受理，但它是针对存在书面劳动合同的纠纷 未经仲裁裁决，当事人不能直接向法院提起诉讼。 再次，曾小姐虽已申请仲裁但因为擅自退庭已被视为撤回申请。对此《企业劳动争议处理条例》第二十六条规定 ...
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能实行或不能履行。 （２）在本条第（１）款提及的诉讼已提起时，仍然可以开始或继续进行仲裁程序，并可作出裁决，同时等待法院对该问题的判决。 第 程序，则可以在法院确定的一段期间内暂时停止进行，以便给予仲裁庭一个机会重新进行仲裁程序或采取仲裁庭认为能够消除请求撤销裁决的理由的其他行动。 第八章裁决的承认和 ...
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发生劳动争议后，当事人可自愿选择调解解决纠纷，但在向人民法院提前诉讼前，则必须经过劳动争议仲裁程序。如果完整的走完这一处理机制可能需要几个月甚至 所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1.适用法律、法规确有错误的； 2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 3.违法法定程序的； 4.裁决所根据的证据是伪造的； ...
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10月1日施行的《中华人民共和国物权法》第202条规定抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权；未行使的，人民法院不予保护。但本文认为，此处规定只是针对 才开始计算，又怎么可能出现上述解释中所担心的，在债权人经过诉讼或仲裁后，保证债务诉讼时效可能已经完成的情况？?{5}应当完整沿袭传统民法的既有做法 ...
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合适的规则时)。但应注意，国家的程序法是为法院诉讼而设计的，很多规定不一定适合仲裁、特别是国际仲裁，应排除那些不合适的规定；另外，国家的 由谁承担，如何承担。最后这种费用的分担应在裁决书中反映出来。 (2)当事人交换仲裁文件的次数以及时间限制。 (3)使用专家证人的有关事项。 (4)三人仲裁庭对程序 ...
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超出了人民法院和法官的职权范围，不利于依法公正保护诉讼当事人的合法权益。因此，法官不得担任仲裁员；已经被仲裁委员会聘任，担任仲裁员的法官应当在本通知下发 当事人意志以及争议解决效率的角度而言，并无不当。 现在，有些机构已经对于仲裁机构人员和仲裁员身份的冲突问题采取了一些措施。例如，依据中国国际经济贸易 ...
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中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多 水喝，其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以，集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起，而且组织者必须具有很强的公信力 ...
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仲裁在理论上存在着很大的争议，主要有反对说和赞成说。 反对论者认为，仲裁在许多方面具有不同于诉讼的特殊性，不宜把诉讼中的做法贸然引入到 为厦门大学。 【注释】 [1][意]莫鲁鲁比诺-萨马塔诺：《国际仲裁法律与实践》(英文影印本)，中信出版社2003年版，第297页。 [2]参见TheVimeira( ...
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