级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动能力鉴定 第二十一 ...
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有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。” 十、增加一条，作为第二 ，十级伤残为7个月的本人工资； “(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动能力鉴定 第二十 ...
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级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动能力鉴定 第二十 ...
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决定，向原告支付工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第2号 单位聘用制后，与所有被聘用人员签订了合同并在河南省人事厅进行了合同鉴证。张秉勤因未到单位参加竞聘，没有与单位订立聘用合同；同时，因其长期 ...
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国家工作人员论。至于说是否是国家干部，是在编正式职工还是合同聘用人员等均在所不究。不过，还有一个问题需要引起注意，那就是如何认定单位的国有性质？国有 索取或者非法收受财物的，以受贿论处”。1997年修订刑法时，有人建议，对离、退休人员单独规定一种犯罪，但立法机关经过反复研究，未采纳这个意见，也未吸收 ...
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工作人员不适用劳动法，不具有形成劳动关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订“劳动合同”，双方之间的关系均属于劳务关系，适用民法通则，合同法的相关 内退人员，其身份类似于尚未正式办理手续的退休人员，即使是因职业伤害事故与单位发生争议的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；在程序上 ...
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。变更注册后，原注册有效截止日期保持不变。 1.执业企业变更的；2.聘用企业名称变更的；3.二级建造师姓名变更的。(二)申请变更注册的，申请人 合同复印件；(2)与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明；(3)新聘用企业资质证书复印件。4.申请人所在聘用企业名称发生变更的， ...
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激励机制。事业性质的水管单位，要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省委组织部、省人事厅《关于 行政主管部门依照相关规定聘任，并签订聘用合同。其他职工由水管单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。在工资分配上，要积极 ...
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注册。变更注册后，有效期执行原注册证书的有效期。1.执业企业变更的；2.所在聘用企业名称变更的；3.注册建造师姓名变更的。申请变更注册的，申请人应当提交 出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）；（四）申请人所在聘用 ...
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