或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2007年10月到酒店工作至2009年2月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2004年10月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2007年10月到酒店工作至2009年2月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2004年10月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2004年10月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2008年2月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2006年12月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2007年3月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天 日内向漯河市郾城区社会保险机构为申请人办理社会保险参保手续，缴纳2008年5月到酒店工作至2010年4月的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以社会保险 ...
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请求判令被告孔令锋赔偿医药费、误工费、护理费、生活费等28389.28元，被告雅士达酒店承担连带赔偿责任。被告孔令锋辩称，事故发生事实属实，对原告要求的鼻子整形 孔令锋对原告承担全部赔偿责任。原告要求被告雅士达酒店承担连带赔偿责任，因被告雅士达酒店未实际支配、管理车辆，本院不予支持。原告张秋生的损失为 ...
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