查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1988年5月，原告袁XX到水泥二厂工作。2004年11月29日， ，原告则称系被告通知其回家待岗。2006年2月6日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以 ...
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查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1990年2月，原告刘XX到水泥二厂工作。2004年11月29日， ，原告则称系被告通知其回家待岗。2007年1月3日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以 ...
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失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且原告的职业是农民，其有赖以生存的土地（责任田），不存在失业和老 原告则称系被告通知其回家待岗。2007年7月4日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以 ...
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失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且原告的职业是农民，其有赖以生存的土地（责任田），不存在失业和老 原告则称系被告通知其回家待岗。2007年3月12日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告 ...
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事件的处理事宜。2008年7月8日，原告等人因收入少，无法生活为由提交了集体辞职书，被告同意了原告等人的辞职要求，向原告送达了 工资3382.45元、加班工资赔偿金3862.45元；3、解除劳动合同的经济补偿金48300元和解除劳动合同经济补偿金48300元。主要理由：加班工资虽然是计件工资，多劳多得 ...
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、合同期限、三金缴纳等有关规定含糊其辞，有的故意回避应承担的义务，在终止、解除劳动合同时，不按规定支付经济补偿金，有的用人单位直接不签订或拖延签订劳动 也就在所难免；其三，随着国家减员增效、下岗分流，形成优胜劣汰的竞争机制政策的实施，企业裁员、解除劳动合同的情况及下岗、内退、放长假、买断工龄等新型劳动 ...
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按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；并且按照 若干问题的意见》第63条规定：企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《 ...
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劳动关系补偿协议》中关于解除劳动合同的约定系双方当事人的真实意思表示。其次，欧耀华提出异议的主要是《关于解除劳动关系补偿协议》中有关经济补偿金的约定。根据《中华 证实其系因受到鹰牌公司的欺诈、胁迫而达成上述协议，该协议也没有损害国家、集体或者第三人的利益，其主张前述协议显失公平亦无依据，因此，欧耀华对 ...
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生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，而且没有在社会上找到其他职业的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民 当地上年度职工平均工资的3倍，与企业解除下岗协议和劳动关系，并不再享受失业保险与经济补偿金。(六)要大力发展劳服企业，吸纳下岗职工重新就业，并享受相应 ...
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办发(1996)33号)的规定：由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发(2002)3号 本通知第一条第(一)至(六)款的规定，职工与企业解除劳动关系后，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定 ...
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