。法定代表人郑某，董事长。委托代理人张某，上海市公民律师事务所律师。原告刘某诉被告上海某电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员 原告未提前一个月通知的代通金2,324元。至于原告要求被告支付违法解除劳动关系导致原告经济损失129,000元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予 ...
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，原告未替被告缴纳2006年4月至12月的社会保险费。审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心按照保底数核算2006年4月至12月期间，原、 173元。2008年9月1日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告：1、支付解除劳动合同经济补偿金5,700元；2、支付2006年3 ...
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第三项仲裁裁决，不服其他裁决，请求判令：1、原告支付被告违法解除劳动关系赔偿金50,438.21元；2、原告支付被告2008年7月26日至2008年 的劳动关系。2008年8月18日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、原告支付被告解除劳动合同赔偿金25,500元；2、原告支付被告 ...
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日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资。原告要求被告支付 ...
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12月31日，原、被告的劳动合同期满，双方未再续签合同，原告离开被告公司。2009年2月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 规定，判决如下：一、被告上海珠江某投资有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为原告赵某补缴2006年12月至2008年12月的 ...
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张某，女，19XX年X月X日出生，汉族，住安徽省颍上县。委托代理人戴某，上海市律和理律师事务所律师。被告上海某薄膜有限公司，住所地 3月12日期间的加班工资25,258.10元及25%经济补偿金；2、支付原告解除劳动合同经济补偿金3,784.84元及50%额外经济补偿金。被告上海某薄膜有限公司辩称：原 ...
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期限至2009年7月27日。2009年5月12日，原告解除了双方的劳动合同。因此，原告诉至法院要求被告支付：1、2007年8月至2009年4月不足上海市最低工资差额4,076.70元及100％赔偿金4,076.70元；2、2009年5月1日至5月12日被扣工资 ...
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及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资。原告要求被告支付 ...
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配套服务。2008年3月27日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动合同的赔偿金110,620元；2、支付07018销售合同 不支付竞业限制补偿费的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第三十条第一款、第四十条、 ...
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及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资。原告要求被告支付 ...
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