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、工作标准、职责范围和任职条件。 13、完善人员聘用制度。社区卫生服务机构应当按照国家在事业单位实行人员聘用制度有关规定,通过公开招聘,竞聘上岗,实行 院校毕业生到社区卫生服务机构服务。到艰苦边远地区社区卫生服务机构工作大中专及以上毕业生,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定1至2级。制定相应 ...
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并已参加基本养老保险社会统筹,能按时足额缴纳基本养老保险费企业(包括企业管理事业单位),均按要本办法规定,建立补充养老保险。第三条企业补充养老保险业务 企业实行补充养老保险制度前已经退休人员,企业可根据实行情况决定是否对他们给予追加性补充养老保险金。第十五条补充养老保险待遇按个人帐户储存额 ...
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资格制度,制订聘用办法。对在社区工作卫生技术人员职称晋升给予适当政策倾斜。凡到社区卫生服务机构工作医护人员提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试。 手续,其在原单位退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构运行管理机制(一)政府举办社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则,改革 ...
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待遇。三、政策措施(一)移交学校性质和机构编制。企业办学校移交给属地市、县政府管理后,单位性质定为事业单位。由地方教育主管部门根据当地教育、教学 组织人事关系等须全部移交。劳动工资、社会保险、住房公积金及福利待遇按属地市、县政府办中小学同类人员标准执行。今后移交人员工资调整,依照国家和我省有关政策 ...
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点补充规定鲁政发(1986)2号9.山东省招聘人才引进技术优惠政策规定※鲁政发(1988)45号0.关于发布《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》通知鲁政发(1988)75号1.山东省关于聘请国外专家引进国外技术若干政策规定鲁政发(1988)97号2.关于发布《山东省专业 ...
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企业,经当地社会保险事业局批准,可在一定期限内缓交该单位养老保险费,同时让其退休职工先行享受养老保险待遇。困难企业在转让产权时,经财政 后,按如下顺序进行分配:(一)拖欠职工工资和社会保险费;(二)安置职工遣散费和一次性补偿社会保险费;(三)拖欠国家税款;(四)各种债务。企业提出破产申请前 ...
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事业单位增人增干计划2、设区市公务员录用计划3、工资审批(1)省直机关和事业单位职工2年一次正常晋升职务工资档次、机关公务员5年一次正常晋升级别工资 称职(合格)人员省劳动保障厅 一、审批3项1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制(改审批为监管)☆2、技校专业、学制确定3、享受提前退休待遇 ...
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、城镇私营企业及事业单位按规定全部纳入覆盖范围,个体工商户也要纳入社会保险范围。城镇集体企业已参加社会保险离退休人员和下岗职工,按规定享受社会保险待遇;未参加 ,应按规定向下岗职工支付生活补助费或经济补偿金。职工出中心各项费用和企业拖欠职工工资、医疗费、集资款等,应以货币形式及时支付和偿还。确有 ...
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企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业,给予合理补偿。公务员工龄达到20年,经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、继续 人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训经费,可按职工工资总额1.5%一2.5%提取,列入成本开支。成人教育机构和 ...
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人员,其工资、奖金、福利费由其所在单位负担,运动会会期内有关补助费用由组委会负担。(二)聘请退休人员工资,按其原工资退休工资金差额支付,所需费用由组委会负担。(三)雇用临时工,其工资待遇按当地劳动部门规定标准执行,所需费用由组委会负担。第二十四条按竞赛规程规定奖牌、奖旗等 ...
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