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第四章 管 理第一章 总 则第一条 为调动科技人员的积极性,促进民营科技事业的发展,根据《中华人民共和国科学技术进步法》及有关法律、法规,结合我省的 科技人员在我省创办各种形式的民营科技企业。在职(包括停薪留职)的科技人员申请创办民营科技企业须经其所在单位同意。国有科研院所、高等院校、企业和社会团体可 ...
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本市常住户口的非在职科技人员(包括退休、离休、退职、辞职、待业)以及经批准的停薪留职的科技人员;如外地来厦申请建立民办科研机构的,必须申报临时户口并需有 的兼职,原则上利用业余时间;占用工作时间到民办科研机构兼职的,应取得所在单位的书面同意,并按财政部门有关规定交纳部份兼职收入。兼职人员借用所在单位的 ...
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人员、考试考核不合格人员、不具备教师职业资格人员、编制外(管理工勤)人员以及停薪留职人员,由所在企业负责安置。人员移交的审查程序由办学企业按编制规定人数向 ,将现占有使用的土地、房屋、设施、设备及其它资产,一次性整体无偿移交接收单位,并负责办理产权变更手续。(2)学校在建工程或已立项工程,按原建设项目 ...
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国家统一规定的办法计发养老金。 三、职工基本养老保险属于法定保险,具有强制性任何用人单位和劳动者均不得以任何理由和借口拒绝参加。今年,我市要把城镇各类企业, 养老保险,并按规定缴纳基本养老保险费凡与企业保留劳动关系的下岗人员,以及停薪留职、请长假、外借、外聘等人员,均由企业按规定缴纳基本养老保险费。 ...
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定价。第十五条试验区内新技术企业所得盈利,应有不低于40%的比例,作为科技事业发展基金,其余可用于集体福利、职工奖励和社会保险。第十六条鼓励科研单位、 创办、领办、承包、租赁各种形式的新技术企业。对离职或停薪留职到新技术企业任职的,有关部门和新单位要积极支持,并提供各种方便,保障他们的合法权益和收入。 ...
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水平,全心全意为病患者服务。 第五条 个体开业医的合法权益受法律保护,任何单位或个人不得侵犯。 第六条 各级卫生行政部门负责对个体开业医进行监督和管理, )医学院校毕业证书; (三)卫生技术职称证件; (四)离退休、退职、停薪留职等证件; (五)符合国家规定的有关业务用房、医疗设备、流动资金的证明材料 ...
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我们是一个差额拔款事业性质的单位,在职 不在编制, 办理停薪留职后,养老保险,医保是自己交? 还是单位交? 自己交,交多少?...
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上述有效证据及各方当事人的一致陈述,可以认定以下事实:2005年,原、被告在同一单位上班期间认识并自由恋爱,双方于2006年举行了典礼仪式,2007年农历3月25 已有半年。婚生子王X、王XX现随被告生活。被告王康原是事业编制,现已停薪留职,没有经济收入。另查明,原告婚前财产有:五羊100摩托车一辆、 ...
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关系纠纷,应适用《医疗事故处理办法》和《民法通则》,并应考虑到医疗单位是福利型事业法人,以交通事故标准全额计算赔偿,对上诉人不公。请求二审法院认定一审 的上诉请求应酌情予以支持,数额以41390元(4139元×10年)为限。钟雪明虽停薪留职二年,但其用于事故纠纷的处理时间毕竟是有限的,其要求补偿二年的 ...
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第一章 总 则第一条 为了加强对医疗机构的管理,促进卫生事业发展,保障公民身体健康,根据国务院发布的《医疗机构管理条例》(以下简称《条例》),结合 执业:(一)不能独立承担民事责任的单位;(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人;(三)在职、因病退职退休或者停薪留职的医务人员和乡村医生;(四) ...
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