事业单位高级雇员（以下简称高级雇员）的雇用与管理，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号），制定本细则。第二条高级雇员是指 结合雇用合同和具体岗位特点定期或不定期对高级雇员进行考核。第十四条在高级雇员雇用期内，用人单位或高级雇员有特殊情况需要变更合同的，以及雇用期满需要 ...
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办法》的通知市政府各部门：?《荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年二月八日??荆州市 能替代机关工作人员执行公务。?第四条对初次聘用的编外临时工作人员要进行考核、体检。基本条件是身体健康，男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过 ...
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第十九条各级行政事业单位可以依据本制度，制定相应的实施细则。各级、各部门要加强对依申请公开工作的组织领导，并把该项工作列为部门年度考核的重要内容。各级 按程序、规定告示，或搞假告示不告示，按《黄石市行政效能过错责任追究办法》追究有关单位和人员的责任。因告示不到位，严重损害人民群众利益的，按照有关规定， ...
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政府采购管理办公室反馈。二00七年八月三十日南昌市市级政府采购定点(协议)供应商监督考核办法(试行)第一条 为加强对政府采购定点(协议)供应商的管理，规范市场行为，保护 投诉情况和供应商报表报送的时效性等进行评价。第八条 采购人对供应商的考核内容主要包括价格、交货、质量、服务等四个方面：1、价格方面， ...
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）人民政府，市开发区管委会，市各委、办、局，市直属单位：现将《2007年度全市接轨上海工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 盐城市人民政府办公室二○○七年 松散性合作的加5分；（3）鼓励各地县级政府，在县区经济发展、社会事业建设等方面，加强与上海的交流合作，建立友好合作关系，建立一项友好合作关系 ...
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需干部，除国家统一分配和选举产生的人员外，都应采取聘用制办法解决的规定，全民企业、事业单位从社会上补充干部，一律实行聘用合同制。 第二条企业、事业单位 ，按市人才中心确定的招聘区域和范围，公开发布招聘启事，自愿报名，经考试(考核)和体检合格者，填写《聘用合同制干部审批表》和《聘用合同制干部花名册》，报 ...
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意见》(湖委(2006)8号)，现将《湖州市行政执法责任制管理办法(试行)》和《湖州市行政执法评议考核办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年十月 受追究、侵权须赔偿。第十一条 遵循服务于经济建设和促进社会各项事业发展的原则。行政机关实施行政管理和执法应当做到执法与服务并重，促进精神文明、 ...
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单位高级雇员(以下简称高级雇员)的雇用与管理，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)，制定本细则。关联法规：地方政府规章（1） 雇用合同和具体岗位特点定期或不定期对高级雇员进行考核。第十四条 在高级雇员雇用期内，用人单位或高级雇员有特殊情况需要变更合同的，以及雇用期满 ...
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机关建制的11家原企业事业单位的公安机构中，在编在职并仍在岗位的民警，按照规定的录用范围，在批准下达的编制内按照有关规定通过考试、考核，择优录用。具体条件和 。 三、经费、办公用房及装备列入市公安局建制的公安机构，所需经费采取过度的办法，从2002年起，过度期为3年。过度期内所需经费由原公安机构所在 ...
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县(市)人民政府，市政府有关委、办、局：现将《哈尔滨市建设系统行政机关事业单位工作人员问责暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年七月十三日哈尔滨市建设 应当向问责实施部门提出从重处理建议。对工作人员的问责情况将作为组织人事部门考核、任用干部的重要依据。第十三条工作人员对处理决定有异议的，可在 ...
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