流动，不得采用不合理收费、收回住房等手段加以限制。原单位无理阻拦者，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。如有争议，当事人可以向所在地劳动 的监督检查。第五十四条三资企业应按规定缴纳我方职工退休养老基金和待业保险基金。职工在职期间的保险福利待遇，按照国家对国营企业的有关规定执行，所需费用从 ...
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面向特殊群体的福利服务、面向属地单位的社会化服务。着重发展快餐业、配餐业、家政服务、维修服务、接送服务、幼儿服务、养老服务、保健服务、文娱服务、保洁 提供更多的体育服务。整合体育资源，加快体育产业化步伐，实现体育事业的持续发展。(九)金融保险发展和完善金融体系，建立有效的约束和激励机制，吸引内外资金融 ...
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(市)县政府，市政府各部门：为充分发挥我市民营医疗机构的作用，拓宽医疗卫生事业投资渠道，促进医疗卫生资源合理配置，构建我市新型医疗卫生服务保健体系，满足 不得减发其离退休工资。公立医院在职人员辞职到民营医疗机构工作的，所在单位应予支持。(八)按照城镇职工医疗保险定点管理办法和费用结算办法，将符合条件 ...
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体制及其运行机制，愈来愈不适应经济体制变革的形势，不适应社会主义精神文明建设和艺术事业发展的要求，因此，必须解放思想、实事求是地对艺术表演团体体制进行相应的改革 机制，加强管理，深化改革，使人才流动逐步规范化、科学化。人才流动可采取单位协商、调剂余缺的方式，也可采取有偿调转等方式。人才流动应有利于人才 ...
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法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格，事业法人、社团法人及其他组织亦不适用破产程序。企业虽领取了《企业法人 )通知破产企业法定代表人，要求其必须到会；(3)通知破产企业上级主管部门、开办单位或股东会，要求其派员列席会议；(4)通知破产清算组成员列席会议；(5)通知审计 ...
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对律师的工作的管理，壮大律师队伍，提高律师业务素质，调动律师积极性，发展律师事业。二、改革形式结合我市具体情况，律师体制改革有四种形式：(一)进行合作制 单位停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工转干、农转非问题。不合格者回原单位或自谋职业。七、税收、保险问题各 ...
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对律师的工作的管理，壮大律师队伍，提高律师业务素质，调动律师积极性，发展律师事业。 二、改革形式结合我市具体情况，律师体制改革有四种形式：(一ぉ进行合作制 停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工转干、农转非问题。不合格者回原单位或自谋职业。 七、税收、保险问题各 ...
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安缴纳1995年3月至2007年1月的社会保险费，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。中国人寿保险公司浚县支公司不服起诉来院，要求确认双方系劳务关系， 已超过仲裁时效，理由不足，本院不予支持。被告2007年1月离开原告单位时未提交书面辞职申请，原告也未向被告送达解除劳动关系通知书。解除劳动关系的事由 ...
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民营科技型企业更快更好地发展（一）民营科技型企业是适应社会主义市场经济，繁荣科技事业，推动经济发展的一支重要力量。大力创办民营科技型企业，是分流科技人员、 把民营科技型为职工设立的各类保险纳入本地区统筹，实现社会化管理。（二十四）民营科技型企业的养老、失业和医疗保险费由单位和个人共同负担，实行社会统筹 ...
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的民营医疗机构纳入急救网络医院范围。营利性民营医疗机构提供城镇居民、职工医疗保险和新型农村合作医疗的医疗服务项目，按政府指导价予以结算。民营医疗机构参与 方面享有与公立医疗机构人才同等的待遇。公立医疗机构在职人员辞职到民营医疗机构工作，所在单位及卫生行政部门应予支持，并按规定给予办理执业变更手续。民营 ...
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