应与职工就提高职工收入进行集体协商：1. 用人单位当年利润增长；2. 劳动生产率提高；3. 政府发布的工资指导线提高；4. 城镇居民消费价格指数增长。（三 劳动力市场指导价位、工资指导线等相关信息数据，并明确企业的利润与职工工资的增长幅度的关系，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据， ...
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退休人员按照属地管理的原则，移交当地社区统一管理。企业离休人员的管理单位按我市有关规定确定。企业职工与企业依法解除劳动关系时，应按照规定一次性补缴欠 正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资)。经济补偿金最低不得低于北海市最低工资标准，最高不得高于企业平均工资的三倍。(三)安置市属国有粮食 ...
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、个体工商户和其它城镇企业。 三、失业保险金的缴纳(一)失业保险费的缴纳1、用工单位按职工工资总额的1%缴纳失业保险费；2、职工个人，按每人每月 的217元。市劳动和社会保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金标准。(二)失业人员领取失业保险金的期限：根据失业人员失业前连续工作时间 ...
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3项1．救灾捐赠物资核损的审批2．中央、省级城市最低生活保障调剂金的审批3．全省福利企业技改项目的立项审批(二)下放5项1．国内婚姻介绍机构的设立 (一)下放5项1．市(地)直事业单位两年考核称职(合格)人员正常晋升工资的审批2．市(地)直事业单位调整工资标准、增加工资的审批3．市(地)直机关事业单位 ...
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法规：全国人大法律（1）条第三章 工资和奖惩第二十三条 合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度由企业自行确定。第二十四条 合营企业 市人民政府批准后，适当调整保险费率。该项养老保险基金，专款专用，单独核算，任何单位都不得挪用。养老保险项目，包括养老金、医疗费、死亡丧葬费和家属抚恤费。第二十 ...
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计发的月基本养老金达不到所在地最低工资标准70％的，按70％计发。第五十三条建立基本养老金正常调整机制，切实保障企业离退休人员的基本生活，调整办法 、减免应缴纳的基本养老保险费的，或擅自少发、多发基本养老保险待遇的单位和责任人，同级人民政府劳动部门和上级社会保险机构除责令其纠正外，对主要责任人要追究 ...
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的；?（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；?（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。?对拖欠工资的企业逾期既不执行《劳动行政处理决定书》， 的监督检查人员必须秉公执法，不得滥用职权，徇私舞弊，不得向他人泄露案情、被检查单位的商业秘密及有关的保密资料，并要为举报者保密。违法行使职权的，视情节 ...
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；夫妻双方均为失业职工的，每人为最低工资标准的90％。第二十一条 失业职工领取失业救济金的期限，按照失业职工在企业连续工作年限确定，连续工作满一 上年度收缴失业保险费总额的20％提取，专项使用。 生产自救费实行有偿使用，使用单位应按合同规定偿还本息。第三十条 转业训练费的开支项目为：(一)组织失业职工 ...
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标准，需报经自治区审核同意，吃财政补贴的县县政府所在地镇的保障标准，报经地州审核同意。所定标准应低于当地最低工资标准，并注意与其他各项社会保障标准 、下岗人员的再就业工程，要按照国家10部委通知精神，进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度。要充分发扬中华民族尊老爱幼、互助互济的传统美德，大力开展 ...
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省人民政府规定执行。企业缴纳基本养老保险费在税前列支。第十一条职工以本人月工资收入作为基本养老保险费缴费基数。缴费基数低于本市职工最低工资标准的，按照 的地方税务机关和社会保险经办机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十六 ...
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