社会保障局)、财政局，市委、市政府各部委办局干部(人事)处，各人民团体、总公司、高等院校组织、人事、劳动部门，各中央在京企业：现将《中共中央组织部、人事部、劳动 局、总公司劳动部门审核后，报市劳动和社会保障局审批。市民政部门管理的退休人员，由街道办事处、乡、镇相应管理部门填写《离退休专家生活补贴审批表 ...
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部门备案；如职工因健康原因，经主管部门和劳动部门批准，可提前离、退休。第八条租赁企业需贷款进行技术改造的，按国家现行规定，允许税前还贷，并可按还贷额 ％，作为奖励基金，奖励在科研、生产等项工作中取得优异成绩的科技人员和职工、干部。这部份奖金可免征奖金税。承租人按实际收入(总收入减除担保人酬金，有凭据的 ...
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保险基金差额缴拨改为全额缴拨，并加快社会化管理的进程。要严格控制企业职工提前退休。我省除西安、宝鸡、咸阳、渭南4个'优化资本结构'试点城市的破产工业 党的思想政治工作的优良传统，旗帜鲜明地做好下岗职工的思想政治工作。各级领导干部要深入企业，深入下岗职工家庭，及时了解他们的困难，听取他们的呼声，掌握他们 ...
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建立管理人员竞争上岗、能上能下的机制，按照精干、效能的原则科学合理设岗，打破干部、工人、不同所有制职工的身份界限；在用工制度上，全面推行和完善全员劳动 建立责任制，必须在2000年底前归还。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。 十一、全面 ...
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，企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业为安置富余人员，可自主决定开办第三产业和组建新的企业， 机构的设立、调整、撤销和人员编制，除国家另有的机构设置和干部待遇外，任何部门不得强行要求企业对口设置机构和人员配备比例以及机构规格、职级待遇等。对 ...
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县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《关于做好国有破产企业职工安置工作实施意见》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真 出让收益中支付。同时，对距正常退休年龄(男60周岁，女50周岁，女干部55周岁)不足5年的职工，可从破产企业资产变现和土地出让收益中一次性 ...
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〉的通知》(川府发[1988]170号)在我市停止执行。2000年6月28日重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定第一条为了进一步做好职工因病(含非因工， 保险支付范围的由企业支付。第九条供养直系亲属范围，按照《重庆市贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉 ...
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困难补助，由发给退休费的单位每月随同退休费一并发放。六、国家机关、人民团体、事业单位退休职工的困难补助在“离、退人员费用”项下列支，需要增加的开支，由各单位 通知。由此而增加的费用，由企业消化，不得冲减生产目标责任制承包合同中核定的上缴利税指标。七、凡达到国务院规定退休年龄的干部和工人，除个别确因工作 ...
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企业劳动人事分配制度改革。所有大中型企业都要实行全员劳动合同制，依法确定劳动关系。在企业内部打破干部和工人界限，打破所有制身份和用工形式的限制，变国家职工 企业要及时、足额缴纳养老保险费，社会保险机构要保证其退休职工养老保险费用的支出，减轻退休职工较多企业的负担。基本养老保险费按照“以支定收，略有结余 ...
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并做出优异成绩者。五、提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。六、实行企业职工个人工资总额计发退休费办法的高级专家，符合本文第二、第三、第四项条件的 县、局（总公司）人事部门审批。担任党政领导职务的高级专家，按干部管理权限审批。九、在此之前已经退休的高级专家，符合上述条件者，亦可同样执行。十、所需 ...
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