了，让我在深圳总公司下的成都客服部工作，工作地点工作内容相同，又做了8个月。公司也没和我签新的合同，我可以因为分公司注销,违法终止原分公司合同，未 终止按工作年限补偿一起赔。因为注销后8月是有工资收入的，所以赔偿是年收入/12*（6+8），这样要求合理吗？不是有规定赔偿不能超过12个月收入吗？所以特别 ...
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为公司业务接客户在路上发生了交通事故，车有全保，第三者人险50Ｗ元，电动车撞红灯，小车避让不及，撞到了人，一人脑淤血，一人小腿骨折，公司领导让小车司机负责任，公司不承担任何责任(后期的经济赔偿)． 请问公司这样做，合理吗？...
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今年年初因经营期限将至宣布解散,车间员工已经遣散了,办公室人员留守至今处理相关收尾工作.因公司之前为员工所买的住房公积金不符合标准,按照规定员工离开前可与 要求休完未休的年假以此来冲掉补偿住房公积金的差额.请问,公司这样做是否合理?需要补充说明的是,当时遣散仓库人员时公司有支付未休年假的3倍补偿金额. ...
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老板并没有及时报警，到下午两点之后老板才让我们报的警。现在老板要我和另一个跟我一起当班的同事每人承担一半的损失。请问老板这样做合法吗？如有不对那我应该承担哪些责任...
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我想自己组装销售电动车，使用子自己的牌子，不冒用别人的牌子。但是零件是从别的地方批发来的，这样做违法吗？还有开一个这样的公司需要怎么样的程序才算合理？谢谢！...
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我好，我想咨询下我是从10月15日在一家保险公司去试用，因为没做过这份工作也没保险代理证，在此公司培训后考了代理证，结果工作到11月1日觉得此工作不是很理想就提出 一直不接，发消息也不回。今天我就用我妈妈的手机打，一打她就接了，但是当我问工资时却说我没工资，我想问下公司这样说合理不？如何才能拿到工资？...
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公司总部在深圳注册，在广州设有分公司，从入职至今我一直都在广州分公司工作，但公司为我购买的却是深圳市住院医疗保险外加团体医疗保险（人保）。我曾经问过公司 能不能像广州市医保那样能够得到累计或转移，答复却是不行，请问公司这样做合法、合理吗？公司仅为员工购买住院医疗保险是为了省钱吧？毕竟住院医保公司只需 ...
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时候如果辞职这1000块的保险押金就退还。 现在的情况是我想辞职了，可合同期限没有到，公司就不会退保险押金的钱给我，我不太懂这方面的知识，望高人回答，1000块我 很心痛的，必竟是打工，挣1000块还是不容易的，我现在辞职要回我的押金是合理的吗。公司这样做有没有违法什么劳动法，对了，他没有给我们买社保...
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我老婆做了引产手术,请了一个月的假就回公司上班了。（按照规定应该享有50天的产假及生育津贴。） 可是公司只给她未上班时间的生育津贴， ，上班时间所发工资也只有基本工资每天30元低于生育津贴的36.6元。 请问公司的做法合理吗？按照规定像这样的情况我老婆可以拿多少？（我们这个生育津贴1100元一个月的， ...
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我在一家餐厅工作,没有签订劳动合同。 公司每月20号发工资，我18号开始不去上班21号给公司电话，对方说我旷工三天自动离职，工资不予以结算！！ 现在12月份，一月1号到18号的工资都没有给我。公司这样做是否合理，我该怎么要回我的工资？...
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