合同书. 3公司规章制度中的员工考勤休假制度和机关职能部门员工加班加点管理办法, 4.分公司工资分配及奖励方案 5.2012年3月份分公司加班汇总表, 6.20012年3月分公司工资发放明细表, 7.2011年分公司管理工作条例, 8.2010年8月21日－－2011年6 ...
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谈好的必须交保险。公司到2011年6月1日才给我签订劳动合同。合同是3年到2014年5月31日止。薪资每月2300元。公司每月扣我工资500元，说是交 凭据，他们说保险费都是税务局代扣的没有收据。只给了我1月份600元工资，和2000元保险退补金。还让我签字跟公司费用已结清的纸条。并承诺公司保险每月都 ...
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我在烟台2011年10月24号在一家公司上班，当时说的是三个月试用期过后给交保险，我试用期没过就离职了。12月发11月份工资的时候扣了我10,11,12月份三个月的保险，接近600元，我12月12号离职了，今年1月份开12月份工资时又扣了我970多的保险。他们这么给我解释，说我12月份没上班满半 ...
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算不算6月份的？我6月份才工作了3天 工作6个月以上的，经济补偿为1个月.未提前30天告知的，再给予就业这个我知道。但是，赔偿的月工资是按前几个月的平均工资，我就是不知道，平均工资算不算6月份的？我6月份才工作了3天 谢谢了我是2011年6月28日入职的，12月22日被裁掉。请问，按前几 ...
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1500.正式1800。上班44天，工资发了八月份的430元，九月全勤及十月的15天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出辞职申请，公司为 以设计方案 问题为由拒付10万元首付订金，现申请被申请人赔偿2万元损失。 1.请问我现在答辩书应该怎么写？ 2.请问我需要陪钱吗？ 3.请问这个和 ...
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1500.正式1800。上班44天，工资发了八月份的430元，九月全勤及十月的15天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出辞职申请，公司为 以设计方案 问题为由拒付10万元首付订金，现申请被申请人赔偿2万元损失。 1.请问我现在答辩书应该怎么写？ 2.请问我需要陪钱吗？ 3.请问这个和 ...
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元、2500元、2800元。今年1月起，公司增加了工龄工资，我领取的是10年工龄工资（30元/年）共计300元。2011年4月6日，接公司人力资源部 、医疗费等，每月1500元。按再活20年计算，共计36万元。今年7月份，人力资源部电话通知我移交工作，准备补偿我1万2千元（400元/月*30个月） ...
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，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同， 的钱是不是也应该赔） 6、现在已是8月底，我的6月份、7月份的公积金公司尚未给我交，工资里的那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到 ...
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本人于2011年5月10号进入一间公司任仓库文员（工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是一到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6 下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，7月份11号待我申请2倍工资时（没签合同从第二个起计2倍工资），公司答应帮 ...
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本人于2011年5月10号进入一间公司任仓库文员（工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是一到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6 下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，7月份11号待我申请2倍工资时（没签合同从第二个起计2倍工资），公司答应帮 ...
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