和不定时工作制不宜认定存在加班费,但双方当事人在劳动合同中对支付加班费有约定的,依照当事人的约定处理。 25、关于加班工资的计算基数,实践中,区分情况处理 继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动合同应当终止,此后劳动者继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-477211.html -
了解详情
劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定:“本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的 合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”本案当事人许某发生事故时年龄已达到66周岁,不管其身份是农民抑或离退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-313105.html -
了解详情
,辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工,待业保险机构依法提供待业保险金,劳动部门应当提供再就业机会。对其中属于集体户口人员,当地公安、粮食 。安排到工人岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员,退休年龄参照工人退休年龄执行;退休待遇,享受管理人员和技术人员的退休待遇。企业一律不定级别 ...
//www.110.com/fagui/law_277522.html -
了解详情
环境和管理服务工作,逐步提高城乡统筹就业水平,根据《江西省人民政府贯彻〈国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知〉的意见》精神,结合实际,制定本办法 实行社会保险补贴。各类公益性岗位和机关事业单位工勤岗位安排就业困难人员,并与其签订一年以上劳动合同的,按实际招用的人数,给予社会保险补贴。社会保险补贴应 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html -
了解详情
等方式,帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同,辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工, 社会统筹。在具备条件的行业,对中小型企业实行职工大病医疗费统筹,保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险制度。建立工伤、生育保险 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html -
了解详情
劳动合同,职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员,企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、 的身份界限。企业可以从优秀工人中聘用管理人员和技术人员,被聘用人员享受聘用岗位的同等待遇,聘用后离开原岗位的,待遇按重新聘用的岗位确定。企业有权根据实际 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html -
了解详情
经庭审质证属实,足以认定。 本院认为,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法的规定执行。原告提供的电工进网作业许可证、医疗 的诉讼请求,理由正当,且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知的规定,故对其主张本院予以 ...
//www.110.com/panli/panli_142292.html -
了解详情
的劳动合同终止,本案晏贞坤生前是农民,无用人单位,即使达到法定60周岁的退休年龄也不存在退休的问题。同时,又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过 》第七条规定,“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”以及《重庆市 ...
//www.110.com/ziliao/article-496000.html -
了解详情
、退休,而影响其构成受贿罪。 (5)对于离、退休人员被重新聘用,并依法从事公务中而为的受贿行为,应按受贿罪论处。 (6)对于在职时受贿, 受贿罪的成立。 (3)有价证券本身价值的计算,可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于处理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》(1992年12月II日)精神计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-480024.html -
了解详情
离、退休,而影响其构成受贿罪。(5)对于离、退休人员被重新聘用,并依法从事公务中而为的受贿行为,应按受贿罪论处。(6)对于在职时受贿, 影响受贿罪的成立。(3)有价证券本身价值的计算,可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于处理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》(1992年12月II日)精神计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-479766.html -
了解详情