之形成劳动关系的劳动者，适用本法，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 据中国官方统计，目前来自于农业部门转移的劳动力在城镇 而按年发放，还经常地被拖欠。虽然中国各级政府最近开始关注农民工的工资拖欠问题，也做了一些有成效的努力，但并没有从法律制度上解决问题。再次， ...
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纠纷。 案例一：陈某等31人与某学校、某建筑公司建设工程施工合同纠纷 【关键词】拖欠工程款 农民工合法权益 【简要案情】某建筑公司与某学校签订《建筑安装工程施工 书写简单，产生了歧义。劳动者在领取工资及各项补偿后先后离开公司。但两个月后，本案任某等5名劳动者以违法解除劳动合同申请仲裁，形成了五个连案。 ...
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听从及故意不服从上级指示，构成严重违纪为由，解除与徐某的劳动合同。徐某不服，遂向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁裁决作出后，其不服裁决，诉至法院。 民生案件审判工作的重要内容。近年来，全省各级法院高度重视涉及农民工工资案件的审理和执行工作，建立了涉及农民工工资案件的快速审理、执行和联动化解工作机制，充分体现了 ...
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。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条之规定：“用人单位未按劳动合同及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向 经营活动，承担民事责任”。故瀚晨公司对其项目经理朱晓毅拖欠劳动报酬的后果，应承担清偿拖欠工资的连带责任。本案再审过程中，申诉人温喜军申诉请求撤销 ...
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就限制了自己的自由流动。事实上有些老板和员工对劳动合同的实质内容都了解不多，连形成劳动关系就要签订合同的意识也没有。虽然2008年1 月1 日新的《劳动合同法》 安排罚款十元等。虽然是不合法，但确实是太常见了。另外，餐馆、酒楼拖欠工资、员工集体讨薪的报道也不时见诸报端，劳动者获得报酬权受到侵害。 三、 ...
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确定劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同分个人合同与集体合同两种，其中集体合同由农民工共同推举的代表与用工方签订。劳动合同应包含以下内容：（一）劳动 和竣工决算中列出劳务报酬支付情况。对于没有足额支付劳务报酬或劳务报酬支付不合理的项目，不予验收。第二十一条对拖欠、截留、无故克扣以工代赈劳务报酬的单位 ...
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关系终止，其伤残津贴、生活护理费由被告一次性支付。其享受待遇标准按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条的规定，为168个月工资，共计296 688元 工资。双方签订的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月 ...
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按照工程进度，及时支付工程款；按照规定的期限及时退还保证金、办理工程结算。不得拖欠工程款和征地拆迁款，不得挤占挪用建设资金。 施工单位应当加强工程款管理，做到 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的 ...
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按照工程进度，及时支付工程款；按照规定的期限及时退还保证金、办理工程结算。不得拖欠工程款和征地拆迁款，不得挤占挪用建设资金。 施工单位应当加强工程款管理，做到 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的 ...
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按照工程进度，及时支付工程款；按照规定的期限及时退还保证金、办理工程结算。不得拖欠工程款和征地拆迁款，不得挤占挪用建设资金。 施工单位应当加强工程款管理，做到 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的 ...
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