的法人，受中国法律的管辖和保护。关联法规：全国人大法律（1）条立法、司法解释（2）条第三条 在中国境内设立的合营企业，应能促进中国经济的 原则；(十)有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定；(十一)合营企业期限、解散及清算程序；(十二)违反合同的责任；(十三)解决合营各方之间争议的方式和程序； ...
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所长、[10]企事业单位公安机构工作人员、[11]狱医[12]等主体认定问题一系列的司法解释中均指出，不管行为人是否具有干部身份或者编制、工作职责是什么，只要 ，国家工作人员认定的实质标准并不是统一的。同一种活动，不同身份的人实施，可能得出是公务活动或者非公务活动的结论，公务由此完全丧失了独立的品格。 ...
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适用于普通法的原则来推理，对涉及劳动争议的案件应当首先适用特别法；第二，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》颁布并实施于1992年，而《最高人民法院关于审理 综上所述，上诉人凡继辉与刘福华之间的纠纷为劳动争议纠纷，应当适用《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释的规定，原审法院受理以凡继辉以自然人名义 ...
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有相应的规定，但由于这两个司法解释的内容均较为原则，对许多具体问题的规定存在一些模糊、冲突之处，给司法适用带来争议，特别是《执行规定》条文很多 法律效果的有机统一，当企业作为被执行人适用参与分配时，若不优先受偿工人工资和劳动保险费用，往往会引发职工上访，行政干预等情况的发生，执行难以为继，案件最终也成 ...
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经营自由、防止股东不当干涉之间取得大概的平衡。 中国 2006 年 1 月 1 日开始实施的新修订的《公司法》第 152 条正式规定了股东派生诉讼制度（注： （注：在商标、专利、反不正当竞争等知识产权案件中，中国法律或司法解释规定了律师费等费用可以作为损害赔偿的一部分由败诉方承担。除此之外，只有少数 ...
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）。同时，为了让大家能够更好熟悉现有劳动法律、法规、规章、批复、司法解释，福建省、福州市法律、法规、劳动政策规定以及现有经典案例，本人已将上述 或者重大事项时，往往未将规章制度或者重大事项进行公示，或者告知劳动者。司法实践中，劳动争议仲裁委会、法院均以用人单位未将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大 ...
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这一基本人权才能得到足够的法律保护。 对于疑案的刑事司法赔偿问题，最高人民法院、最高人民检察院的有关司法解释，亦没有相关的规定。实践中，疑案无罪判决后 的损失予以补偿。由于缺乏犯罪事件、行为缺乏犯罪构成或者由于不能证实公民参加实施犯罪而终止刑事诉讼，以及作出无罪判决时，调查机关、侦查员、检察长、法院应 ...
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这一基本人权才能得到足够的法律保护。 对于疑案的刑事司法赔偿问题，最高人民法院、最高人民检察院的有关司法解释，亦没有相关的规定。实践中，疑案无罪判决后 的损失予以补偿。由于缺乏犯罪事件、行为缺乏犯罪构成或者由于不能证实公民参加实施犯罪而终止刑事诉讼，以及作出无罪判决时，调查机关、侦查员、检察长、法院应 ...
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相应司法解释，但对于妨害公务罪的立法解读和司法适用乃至于刑事诉讼管辖的确定以及刑事和解的程序适用，无论在学界还是司法实务领域，均存在着诸多争议和 的电子执法系统亦可使正常的公务活动瞬间陷入崩溃瘫痪状态，所以，妨害公务行为的实施，并不以侵犯国家机关工作人员或者红十字会工作人员的人身为必要前提，与之相应， ...
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的行为不构成诈骗罪而构成赌博罪，辩护人的主要依据是1995年最高人民法院作出的一个司法解释，即《关于对设置圈套诱骗他人参赌又向索还钱财的受骗者施以暴力或 有两点：一是为亲友非法牟利罪中的亲友在客观方面必须实施一定的经营行为，付出一定的经营性劳动，这是其获取非法利益的客观基础；相对而言，贪污罪通常表现为 ...
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