其一审的诉讼请求。豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，刘海霞与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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其一审的诉讼请求。豫源化电公司辩称：原审判决正确，请求维持原判。本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，代秋红与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整 ...
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十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁期限。张孝友未申请仲裁又不存在不可抗力或者其他正当理由,也无中断、中止的情形， 若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回原告张孝友的诉讼请求。案件受理费10元,由原告张孝友负担。 ...
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决定不服，于2009年7月16日提起诉讼。原审法院认为：根据劳动争议仲裁调解法第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告提交的《 斌不服原审判决，以一审法院认定事实不清，判决错误为由请求撤销原判，改判恢复劳动关系并按正式员工给予清算补偿。被上诉人答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确 ...
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符新民，被上诉人中国工商银行股份有限公司汉中分行的委托代理人杨光春到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定：原告1993年到被告处从事服务工作。 又向汉中市汉台区人民法院起诉。原审法院以已超过仲裁申请期限为由驳回其诉讼请求并无不当。但原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定认为 ...
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的委托代理人常江、被上诉人付长河等人的委托代理人杨土照、秦世召到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认为，原告起诉的事项，所涉及的是襄城县劳动仲裁委员会 并无不当。八名被上诉人每人都有单独申请仲裁的权力，而上诉人将本案的涉案金额相加，以此来规避《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一） ...
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七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告苏德江的诉讼请求。案件受理费10元，由原告苏 无异议的，当事人必须履行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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仲裁委员会以原告的请求事项超过劳动仲裁的申诉时效为由作出不予受理申诉通知书，后原告不服提起诉讼。 原审认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 不足，本院不予支持。2、关于本案是否超过劳动仲裁的申请时效的问题。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，因 ...
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年4月27日，张西珍向老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，老城区劳动争议仲裁委员会以其仲裁申请已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请仲裁 第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告张西珍的诉讼请求。本案受理费10元，全部由原告 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：驳回原告朱 文件内容，该文件形式上的瑕疵不影响其救济权利的行使。三、朱爱华起诉是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定，劳动争议 ...
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