，且证据2中补偿金确实已经全部收到，但对证据1的证明内容不认可；原告对被告提供的证据3有异议，虽然合同上有原告的签字，但被告当时未盖章，现 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。本院认为，本案的争议焦点在于原、被告之间是否已经订立书面劳动合同。因为原告申请仲裁时要求订立无固定期限劳动合同 ...
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至2009年10月20日期间的平时延时、休息日加班费应为22562.07元，被告也未支付。因原告申请劳动仲裁后，仲裁裁决未支持原告的所有请求。故原告 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 ...
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上述理由，本人不服仲裁裁决，亦不同意某公司的诉讼请求，并要求法院判令：1、某某上海代表处支付2007年12月7日至2008年3月20日期间的延时加班50天的 公司，并于2008年3月19日终结劳动关系，梁某未提供证据证明其在某公司工作之前已连续工作满12个月以上，因此梁某不符合享受带薪年休假的条件。而 ...
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仲裁委员会的调解书的法律效力；第十二条规定了劳动仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接向法院提起诉讼；第十四条规定既有终局裁决事项又有 有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬 ...
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的2007年5月1日和原告签订的合同是不真实的。针对原告刘占超提交的证据，被告安邦保险河南分公司认为：其提供的劳动合同是双方的真实意思表示，有原告签字 体制是不判例制国家，应当以审判为准，该判决在仲裁的时候仲裁部门并未认可该工资标准，在仲裁的时候未认可判决时认可，我们国家实行的是统一的法律规定，该判决 ...
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日，由此，可以认定原告所诉劳动争议确已超过了申请仲裁的期限，而且又未提供证据证明有不可抗力或者其他正当理由的情形，故原告的诉讼也不应予以支持。综上所述，原告 医疗住院补偿表（原件），证明上诉人一直在医疗期间和职业病诊断期间；4、二审开庭时，上诉人李建成申请证人戴付春、童群林出庭作证，本院依法准许。戴付 ...
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办理有关劳动事宜。该通告的15日不符合法律30日的规定。第三组证据：证明原告申请劳动仲裁和民事诉讼，本案的诉讼时效应从2006年9月18日起中断。 得证据，但被告没有提供，因此被告应当支付原告所诉的生活费。原告为维护自己的合法权益，先后两次向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁费800元应该由被告 ...
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凭单进行了篡改和添加，但未提供证据证明，本院不予采信，故对原告谭某主张的加班工资、25%经济补偿金及解除劳动合同补偿金的诉讼请求，本院不予支持。对原告谭 补缴2006年9月的综合保险费，对原告谭某的其余请求均不予支持。故自己不服仲裁裁决而诉至法院，要求依法判令被告某电力器材公司给付2009年8月1日至 ...
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的，同时，在仲裁时已将报纸原件提供；[1999]13号和[1999]40号文件并没有废止。被告金瓷公司为支持自己的主张，向本院提交下列证据：1、2006年 《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张宝云的起诉不超过诉讼时效，被告金瓷公司的抗辩理由不能成立，本院不予支持。2、关于被告金 ...
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双方存在劳动关系的考勤表、工资发放单等证据，上诉人要求其提供，被上诉人无正当理由拒不提供，应当承担不利后果；3、原审法院认定上诉人在被上诉人食堂工作不是被上诉人 上诉人在一审中要求出庭作证的证人武传富的证言是虚假的。上诉人在劳动仲裁时要求出庭作证的另外两名证人和上诉人之间存在一定的关系而且两名证人也是 ...
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