某某。委托代理人熊某某,某律师事务所律师。原告某某金属表面处理有限公司与被告李某某追索劳动报酬纠纷一案,本院于2010年10月11日受理后,依法适用简易程序,于 合同,原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。被告认为,招工须知及待遇的内容都是公司告知内容,是格式文本,针对的是公司所有员工,并非双方 ...
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某某。委托代理人熊某某,某律师事务所律师。原告某某金属表面处理有限公司与被告邹某某追索劳动报酬纠纷一案,本院于2010年10月11日受理后,依法适用简易程序,于 合同,原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。被告认为,招工须知及待遇的内容都是公司告知内容,是格式文本,针对的是公司所有员工,并非双方 ...
//www.110.com/panli/panli_26411561.html -
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第五十四条第一款规定:集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。这一规定明确了 代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。用人单位与本单位职工就劳动保障行政部门提出异议的事项经集体协商重新签订集体 ...
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3月每月发放原告工资10 000元,2006年4月至10月共发放给原告劳动报酬43 996.98元。2006年10月8日,XX财产保险股份有限公司下发了XX 共计10 835.83元;(二)关于违约金的问题。被告与劳动者签订劳动合同采用的是由被告提供的格式合同文本。从原告与被告在2006年10月签订的 ...
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在冬季,企业负责采取防寒保暖措施。第二十三条企业优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由企业提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。 义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第四十条制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。 第四十一条 ...
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及附件一式三份报送企业所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应依据法律、法规的规定,对集体协商 合同履行情况发生争议,企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例,有 ...
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区)劳动和社会保障局:根据《江苏省劳动合同条例》的规定,我们拟定了《全日制劳动合同书(规范试用文本)》,现印发给你们,请向社会公布,并指导用人单位和 用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业, ...
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部分或者全部无法履行的;(四)法律、法规规定的其他情形。提出变更或者解除集体合同的一方应当说明理由,并提供有关书面资料;另一方应当作出答复,并在七日 相抵触的;(五)企业与职工个人订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的;(六)企业不将集体合同文本报送审核的;(七)其他违反本条例 ...
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行政部门,同时报送上一级地方工会。劳动行政部门在收到集体合同文本时应当办理登记手续。第十七条劳动行政部门应当依法对下列内容进行审查:(一)双方主体资格是否 生产和工作任务,促进企业的发展。第二十八条企业职工代表大会可以对集体合同的履行进行监督,发现问题应当以书面形式提交双方首席代表,双方应当认真研究 ...
//www.110.com/fagui/law_195437.html -
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审查提出异议的,不具有法律约束力。第十六条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应当依法进行审查,并于15日之内审查完毕。逾期未 行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十三条县级以上劳动和社会保障行政部门工作人员违反本条例规定、不履行职责的,由其所在单位或者 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html -
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