我在一家事业单位做临时工十八年，没有签署合同，没有福利保障，请问我是否可以获得福利保障，我所在的这家单位是否应该给我补上养老保险和医疗保险？还有 的劳动福利的权利，单位是否应该把我之前十八年的劳动福利补齐。还有请问关于临时工这方面的劳动福利问题应该去咨询什么部门，向什么部门申请干预，还有应该看哪方面 ...
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我的劳动合同是与第三方签订的，签了3年的，（从2012.11.3-2015.11.2），现在公司想放弃中国服装市场，要撤掉所有的店铺，而且我现在的情况是在 已经7个月了，预产期在4月中旬，现在店铺跟商场的合同是截止到2月底到期，目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜，我想咨询一下这方面是否有赔偿问题...
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的公招考试，上班后单位会给我5万的安家费，但是现在单位要和我签10年的劳动合同，如果在这十年间辞职或跳槽，不仅要退换5万安家费，还要向单位赔偿20万的 ？单位说我在单位上班也算是单位的专业培训，这个可以吗？（我们单位是医院）单位咨询了他们的法律顾问说可以，我该怎么办？十分感谢您的回答单位还说要如果我要 ...
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赔偿的工资基数是怎么算的？没个月的补贴都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他以效率不行，达不到公司要求为理由，把我开除掉，那我能拿多少赔偿金？ 还有一个关于加班费用的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职或者裁员的时候 ...
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本人在2008年与公司签订无固定期限劳动合同，工作岗位是在各个城镇供电所抄表、收费、维护等，现在公司要我到工程队做工，这算不算劳动合同变更?如果我拒签的话有没有经济补偿？还有到现在已经六年了，赔偿怎么算？...
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的分配，就只给我们最低生活标准。。最低生活标准是500-600元每个月（扣除保险等） 当时，我的劳动合同之前签了三年，到期后又签了五年，但签了五年的这个劳动合同没有返发给我们，说是要统一管理。 之前我也咨询了一个成都的律师，那人律师说可以申请离职。因为我已经在这个公司上班 ...
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各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上 议和整理资料为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问各位律师，对 ...
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正式到岗入职的日期是2012年6月18日。 我想咨询：依照法律，我的劳动合同是否合法，到底以哪个时间为准呢？ 我的保险，因为公司失职而漏上的部分，应该如何获得利益赔偿？ 我现在想要离职了，合同到期日，涉及到我离职的手续等问题，恳请帮助！...
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情况是这样的，本人于5月9号在一个单位上班，约定试用期三个月，说是试用期后签订劳动合同，但是三个月后就是8月12号被调回总公司，上班一个星期，周五的时候告知被解聘，这期间既没有签订劳动合同又没有购买社保，我想咨询一下，我能争取到什么合法的权益。...
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。单位迟迟不签订劳动合同，一直拿的试用期工资，并且入职前承诺的住房公积金 也未购买。目前我想离职，我希望要求补偿，请教几个问题：1、协会， 以现金方式补给我9个月的住房公积金 5000×0.08×9=3600元； 4、由于不签订合同的原因导致我离职，可否要求补偿一个月的工资； 5、如果要签保 密 协议 ...
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