将我岗位调整为领班，这不是一种变向被迫我辞职吗？如果我申请劳动仲裁，可以要求公司进行赔偿吗？现公司存在的问题：1、在公司连续订立了好几份固定劳动合同，现有一 公司，但公司08年才帮我缴纳社保，还有5年没有缴纳。3、以前与公司订立的劳动合同上，写的是每月15日，发放上个月的工资，却从未对现，都是拖欠到二 ...
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用邮件形式继续追要失败。现去劳动部门申诉，劳动督察负责人却说你们没有劳动合同，即没有劳动关系不预受理。再去劳动仲裁申诉，劳动仲裁却要求我们需有用工单位的工商 没有权利得到这些证明。询问律师，律师说请出面调取。难道为解决一个多月的工资问题，要用几倍与它的代价吗？并且还不知道结果如何？请问专家难道一定得走 ...
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调动我的工作地点，我未同意并与公司协商无果（协商有录音）。 我与公司签订的劳动合同上已经写明未经本人同意公司无权调动我的工作岗位。 我已经申请劳动仲裁， 6个月工资，并支付加班费的，索赔金额共计十万元左右，目前劳动仲裁委已经受理，6月开庭。现咨询以下问题： 1，由于协商无果，公司在我原上班的地方已经没 ...
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给位老师你们好！我想咨询的问题是公司于2012年8月21日提出解除劳动合同我于22日就离开公司，离开以后多次电话联系要求公司办理解除劳动合同和 年1月劳动仲裁裁决我胜。公司才在2013年3月7日办理解除劳动合同手续。各位老师我的解除合同日期实际是那一天。公司现在要求我退还他2012年9月至2013 ...
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的知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间已不太符合公司的劳动要求，公司本有对其进行岗位调整甚至辞退的打算。但，其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行 ...
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与重庆新日日顺家电销售有限公司武汉分公司（是海尔公司的子公司）签订了到2014年的劳动合同，而且工龄已达十年，现在公司搞什么门店经营体，让我们重新签订新合同 日起与原公司所有一切结清，并且以后有事也与原公司无任何纠纷，请问公司这样做是否违反了劳动合同法？签订的合同中用人单位从一上市公司变成一个体公司， ...
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通过协商解决此事，但都因为赔偿金的问题没有达成一致。在没有办法的情况下我去申请仲裁，单位说这几个月我还是和单位存在劳动关系，单位还在给我上保险 情况下我还有没有必要继续交病假条。我觉得单位故意让我交病假条，说我们之间的劳动关系没有解除，还说再不接受解除协议以后的补偿金会更少，而且单位发出解除劳动通知单 ...
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事实情况发布到新浪微博和QQ空间日志上，所以告诉公司如果达不成协议，就走劳动仲裁和劳动监察，同时让媒体进行相关报道等。而且中顾网也对我的微博做了评论 正规化、持续化、法治化的公司，却做着违背国家法律法规的事情。 公司存在有很多很多的问题，所以想不让我在微博发布公司负面的信息，想私了了。我想问一下我现在 ...
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我该怎么办？我是外地的，我要怎么解决?需要申请仲裁吗？如果需要程序是怎么样的？因为此前没有接触此类事件，麻烦详细告知，谢谢。此类问题应该属于“劳动合同纠纷”吗？向劳动监察投诉和申请经济仲裁有何区别？...
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年8月份经过面试进入市人民医院工作，当年医院并没有与我们一批人签订任何形式的劳动合同或书面协议，在此工作期间我们的身份是作为医院的培训学员，没有任何工资 或者以科室人员饱和或其他理由来拒绝和我们签订劳动合同？三是医院是否能无限期的拖延我们合同的签订？最后一个问题是医院的学员制度是我们市卫生局订的，这一 ...
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