复印费单据4张，以此证明其支出复印费52.6元；8、济源煤业有限责任公司劳资经营科出具的其父工资证明一份、济源市克井镇勋掌新村村民委员会出具的其 故意造成的，不承担民事责任。”。《最高人民法院关于审理人身触电损害赔偿案件若干问题的解释》第二条规定：“因高压电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法 ...
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就目前这种经济形式给企业产生劳资赔偿纠纷如果通过法律途径解决问题{仲裁 或 一审 二审,,,}这些部门是不是都倾向于企业 尽量维护企业的利益?.我工伤6级对长 ...
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支持。据此，判决：“维持郴州市粮油机械厂一九九七年三月三十一日作出的《关于郭俊亮同志问题重新处理的决定》”。判决后，郭俊亮不服，提出上诉。原二审认为，双方 公司分别于一九九七年九月二十二日、十月十三日向郭俊亮原所在单位资兴矿务局宝源煤矿劳资科发函，要求其协查郭俊亮从事井下工作的有关材料。资兴矿务局宝源 ...
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仅限于《劳动合同法》《消费者权益保护法》《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》之规定，劳动合同法规定用人单位未签合同应付双倍 ，也符合当前劳动争议的形势需要。在界定双倍工资争议适用一般时效的同时正确区分，仲裁申诉时效与实体保护期间的区别，有利于劳资双方利益的平衡保护。 ...
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公司因经营不善而被工商机关吊销营业执照。1997年，徐国安因与常德公司工资待遇问题，先后向常德市劳动仲裁委员会申请仲裁和向人民法院起诉，均被驳回。2003年9月 安排，其劳资关系仍在常德公司。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四条、第十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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集装箱有限责任公司集装箱分公司（以下简称“南宁中集公司”）因与被上诉人韦明生劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2498号民事 予以确认。本院认为：关于南宁中集公司与韦明生之间是否存在事实劳动关系的问题。事实劳动关系是指无书面劳动合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系及 ...
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中学初二年级学生，被告马XX现抚养一女，庆安小学学生。根据本院从XX公司劳资部门调取的2011年职工个人工资收入表反映：冯XX月平均收入为6949元，马 中华人民共和国婚姻法》第三十七条、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条之规定，判决如下：自2012年6月起， ...
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法定代表人***，该中心总经理。委托代理人***，该中心总经理助理。原告***诉被告*中心劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 除名，原告并未收到被告的除名通知，为此，原告多次找到被告要求解决上述遗留问题，均被以各种理由推托。现诉至法院，请求判令：（一）被告 ...
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。原告闻洛生诉被告洛阳东方物业管理有限公司（以下简称:物业公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告闻洛生及其委托 。再查明，2010年12月11日，原告闻洛生因经济补偿金、工资等问题与被告洛阳东方物业管理有限公司发生争议，书面申请洛阳市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，请求 ...
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律师。原告长沙某房地产经纪有限公司（以下简称某房地产公司）因与被告蒲某发生劳动争议纠纷，于2012年1月11日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法适用简易 、签订劳动合同是蒲某的职责，未签订书面合同的后果应由其自己承担。公司劳资人事管理方面的工作均由综合部来完成，公司领导早就敦促蒲某制订劳动合同并 ...
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