你好，我因200年7月请假3天末准被企业解除劳动合同，请问还可以仲材吗？当初3冶公司给开出解除文件这样写的限1期1月自己找接收单位限期不能调出解出劳动合同。...
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我签署了：因违反计划生育给予停止所有薪资待遇，但并未表明解除劳动合同，现因为生活所迫我回原单位找领导谈恢复工作的事情却被告知原来的经办人把我给除名了，原单位是不肯接受我了，我想知道我这样的情况单位是否有违法行为？我当初上班时向单位缴纳的3万元赞助金是否可以要求返还？...
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我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
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双方协商解除劳动合同，除了按照工作年数7年的话就7个月工资的赔偿，还有其他什么赔偿？我工作7年时间，开始的一年半单位即未和我签订劳动合同，也没给我缴纳五金，请问这1年半的五金应该怎么赔偿给我？还有这一年半是不是可以要单位双倍工资的赔偿？...
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此员工合同到期，医疗期限已满，单位可以解除与他的劳动合同吗。谢谢！...
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我入职已有两年多了，今年5个月工作不是太好，公司以这个为理由要求解除劳动合同合法吗？以法律角度来看，怎样才算工作效率低，影响公司生产，可以被辞退？单方面解除劳动合同有没有补偿金？...
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单位没买社保，我提出解除劳动合同，除了可以要经济补偿以外，还可还可以要求补交社保？...
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offer，因此我在单位向我发出招聘意向之前告诉他们不要录用我了，结果该单位以涨薪和承诺以每年10%的加薪额度来说服我接受他们的聘用，现在我已经工作快满2年，薪水却毫无变化，这种情况下我可以直接要求解除劳动合同不需要交接和支付违约金么？ 另：该公司是一家以劳务派遣为业务的皮包公司， ...
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工作8年 因在单位上工作中发作癫痫（以前从没有过） 现在用人单位要单方面解除劳动合同 请问一下我可以要求哪些赔偿 谢谢...
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