我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
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在2012年4月份进了单位实习,之后公司安排新员工进行了培训,当时,说不培训就不可以入职,也没想太多就签了。之后,部门安排了一名老员工带 仅按每日签到发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上说要服务三年,否则需要支付违约金,请问公司这样做合法吗?应该怎样申请 ...
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我母亲在事业单位工作了24年现在每月只是支付工资，没有任何的保险待遇，我想咨询想这样的事情该怎么处理。能给补多少呢补几年需要什么资料申请呢...
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企业经营不善，有的岗位进行合并，但是员工不同意调岗，而且变更岗位后该员工也不适合新岗位，如何辞退该员工，合同尚未到期明年7月份到期，在单位已经工作2年5个月，最高需要支付员工多少赔偿？工资标准为2200元如果我强制辞退，让他去仲裁或者起诉会有什么后果？...
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概念”统一成整体加以分析。[3]《劳动合同法》规定用人单位在以下三种情形下需要向劳动者支付双倍工资：一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 和社会公益的关系。一方面要坚持倾斜保护劳动者的原则；另一方面，也要适当注意用人单位的的利益，促进劳动关系和社会经济得到和谐均衡发展。就本案争议的焦点看， ...
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的职工退休统筹基金、价格补贴、易地安置补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是指地勘 、非专利技术等无形资产的摊销。业务招待费是指地勘单位为从事地质勘查和经营活动的合理需要而支付的招待费用，在下列限额内据实列入管理费用：全年总收入 ...
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的职工退休统筹基金、价格补贴、易地安置补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是指地勘 、非专利技术等无形资产的摊销。业务招待费是指地勘单位为从事地质勘查和经营活动的合理需要而支付的招待费用，在下列限额内据实列入管理费用：全年总收入 ...
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年五月十四日福建省人民政府办公厅转发国务院关于《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的通知闽政办〔2008〕63号各市、县（ 严格审批，明确责任。机关事业单位确因工作需要未能安排工作人员年休假，且在下一年度也难以安排补休的，应按规定支付未休假工资报酬。在下一年度支付应 ...
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的职工退休统筹基金、价格补贴、易地安置补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是指地勘 、非专利技术等无形资产的摊销。业务招待费是指地勘单位为从事地质勘查和经营活动的合理需要而支付的招待费用，在下列限额内据实列入管理费用：全年总收入 ...
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列支的各项费用，均以实际报销的数字列支出。铁路事业单位的业务招待费，是指为组织收入的合理需要而支付的费用，应控制在规定的限额内据实报销，在“业务费” 劳动部劳人险（１９８３）３号文规定的建国前参加工作的老工人退休后照发原标准工资。（７）铁道部（１９８４）铁劳字４１１号文规定的参加“二七”大罢工老工人的 ...
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