按比例就业,逐步建立残疾人按比例安排就业岗位预留制度。公务员招考、企事业单位公开招聘工作人员,不得拒绝符合条件的残疾人报考,也不得拒绝录用符合条件的残疾人。 建立完善人才保障和激励机制,按照国家有关规定落实对为残疾人服务的专职工作人员的工资待遇倾斜政策。(7)广泛动员社会力量,发展壮大助残志愿者队伍。 ...
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应急、发展改革、财政、住房和城乡建设、安全监管、卫生、交通运输等部门负责同志参加的应急救援工作会商机制,每季度召开联席会议,研判灾害事故形势,通报 工资福利水平应按照不低于当地同等学历、工龄的事业编制人员的工资福利标准,将政府专职消防队纳入公益类事业单位进行管理。各级财政部门要加大对消防特种装备建设和 ...
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经办机构负责做好管理服务工作。按照中央分类推进事业单位改革的总体部署,适时启动基本养老保险制度改革,将离退休人员纳入社会保险。二、完善基层医疗卫生机构激励约束机制4 的学费和助学贷款补偿,给予解决县(市、区)城镇户口,同时按规定实行工资倾斜政策。7.加强全科医生培养。规范全科医生培养制度,近期重点采用 ...
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单位改革,建立健全以群众满意度为重要标准的工作绩效考核机制,全面推进市属公益性文化事业单位免费开放工作,深入实施群众文化培训、乡镇(街道)综合文化站提升、 市卫生局、各县(市)区政府配合)。2、加大收入分配调节力度。深化事业单位、国有企业和区域性垄断企业收入分配改革。积极推进工资集体协商,适时调整最低 ...
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单位改革,建立健全以群众满意度为重要标准的工作绩效考核机制,全面推进市属公益性文化事业单位免费开放工作,深入实施群众文化培训、乡镇(街道)综合文化站提升、 市卫生局、各县(市)区政府配合)。2、加大收入分配调节力度。深化事业单位、国有企业和区域性垄断企业收入分配改革。积极推进工资集体协商,适时调整最低 ...
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出境人员工资及生活待遇标准和有关费用开支标准。承担相关的市级行政事业单位国有资产配置预算工作。(十)社会保障处承担人力资源和社会保障、民政、卫生等 综合改革涉及的财政转移支付方案的测算、转移支付资金分配和实际配套资金落实工作;牵头管理全市农村综合改革财政性资金。(十三)法规处起草有关财税方面地方性法规 ...
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出境人员工资及生活待遇标准和有关费用开支标准。承担相关的市级行政事业单位国有资产配置预算工作。(十)社会保障处承担人力资源和社会保障、民政、卫生等 综合改革涉及的财政转移支付方案的测算、转移支付资金分配和实际配套资金落实工作;牵头管理全市农村综合改革财政性资金。(十三)法规处起草有关财税方面地方性法规 ...
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》印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻落实,扎实做好2011年的各项工作,实现“十二五”卫生事业的良好开局。 二○一一年二月二十三日 2011年 市属新医院为突破口,积极探索公立医院管理体制改革新途径。要以事业单位岗位设置和绩效工资改革为重点,探索推进公立医院内部运行机制改革。要按照医药费用 ...
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人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:为进一步扶持和促进中医药事业发展,深化医药卫生体制改革,加快我省卫生事业发展,根据《国务院关于扶持和促进中医药 管理制度,重点做好中医药科研、生产、经营、国际合作等方面的知识产权保护工作。鼓励申请中医药专利、商标、地理标志、植物新品种等知识产权保护,妥善 ...
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劳仲案字(2008)314号仲裁裁决书、清扫保洁人员岗位证;巴南区环卫处提交的事业单位法人证书、一休公司工资表、劳务用工协议书、清扫保洁项目委托合同。 劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...
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